📈Зарплаты в ДФО растут: эксперты назвали регионы-лидеры Масштабное исследование рынка труда на Дальнем Востоке, проведенное аналитиками HeadHunter, вы…
Масштабное исследование рынка труда на Дальнем Востоке, проведенное аналитиками HeadHunter, выявило серьезные изменения в зарплатных предложениях.
📍За период с 2023 по 2025 год во всех регионах округа наметился устойчивый восходящий тренд. Наиболее динамично ситуация развивалась в Бурятии, где работодатели подняли планку медианных зарплат сразу на 41%.
📍Высокие темпы индексации также зафиксированы в Забайкальском крае и Амурской области - на 36% и 35% соответственно. Приморский край с показателем роста в 31% вошел в пятерку лидеров макрорегиона, разделив это место с Якутией.
📍Если анализировать финансовую привлекательность вакансий в цифрах, то в 2025 году самые внушительные суммы предлагали в Магаданской области - в среднем 121 500 рублей. Высокие позиции Якутии (100 500 руб.) и Забайкалья (98 600 руб.) специалисты объясняют спецификой северных территорий и активным привлечением сотрудников на вахту.
📍В Приморье средний зарплатный ориентир закрепился на отметке 86 900 рублей, обогнав Хабаровский край, но немного уступив Сахалинской области. Особый интерес представляет внутренняя статистика Приморского края, где по отдельным позициям произошел кратный рост вознаграждения.
Настоящий кадровый дефицит спровоцировал резкое удорожание услуг промоутеров (рост на 122% до 80 тысяч рублей) и маляров, чьи доходы фактически удвоились и достигли 161 тысячи рублей. Также в лидерах по приросту оказались водители, геологи и курьеры, чьи зарплаты сейчас варьируются в диапазоне 159–180 тысяч рублей.
Примечательно, что именно «синие воротнички» и представители рабочих специальностей составляют почти 50% списка профессий с самым быстрым ростом доходов.
Такая тенденция обусловлена не просто инфляцией, а жесткой борьбой за кадры. В условиях нехватки квалифицированного персонала компании вынуждены конкурировать рублем, предлагая повышенные гонорары за конкретные навыки и умение работать на результат.
Как отмечают эксперты, сейчас на дальневосточном рынке труда наступает время специалистов: квалификация и опыт становятся реальным финансовым активом, за который работодатель готов платить значительно выше среднего.