09.06.2026 00:00
👵Больше половины пожилых дальневосточников продолжают работать На Дальнем Востоке 54% жителей старше 55 лет остаются в
👵Больше половины пожилых дальневосточников продолжают работать
На Дальнем Востоке 54% жителей старше 55 лет остаются в занятости, приводит «Дальневосточное обозрение» данные опроса «Авито Работы». В группе 55–64 лет работают 70% респондентов, среди жителей старше 65 лет — 39%. Ещё 15% сейчас не трудоустроены, но хотели бы найти работу.
Главная причина понятна: дополнительный доход. Этот мотив назвали 41% опрошенных. Но только деньгами всё не ограничивается. Для жителей старшего возраста важны комфортный график, спокойная атмосфера в коллективе, близость работы к дому и возможность общения с людьми. То есть работа после 55 лет всё чаще воспринимается не только как необходимость, но и как способ сохранять привычный ритм жизни.
При этом Дальний Восток здесь ложится в более широкий тренд. В России доля работающих пенсионеров по итогам 2024 года составляла 17%, но средний стаж после выхода на пенсию достиг 8,2 года — максимума с 2011 года. Иными словами, те, кто остаётся на рынке труда, нередко работают ещё долго.
Для ДФО это особенно чувствительная тема из-за кадрового дефицита. Региону нужны люди в транспорте, строительстве, добыче, промышленности, ЖКХ, торговле и сервисе. На фоне крупных инфраструктурных проектов и конкуренции за работников старшие сотрудники становятся для работодателей не резервной, а вполне практической частью рынка труда.
Форматы занятости при этом меняются. Полный день остаётся самым распространённым вариантом — так работают 42% опрошенных старшего возраста. Но заметен запрос на более гибкие условия: 22% предпочли бы гибкий график, 16% — неполный день, 13% — удалёнку. После выхода на пенсию наиболее привлекательной становится подработка для дополнительного дохода, её выбрали 26% респондентов.
От работодателей пожилые дальневосточники ждут прежде всего устойчивости: стабильность и уверенность в завтрашнем дне назвали важной мерой поддержки 32% участников опроса. Столько же считают значимой возможность работать удалённо.
На Дальнем Востоке 54% жителей старше 55 лет остаются в занятости, приводит «Дальневосточное обозрение» данные опроса «Авито Работы». В группе 55–64 лет работают 70% респондентов, среди жителей старше 65 лет — 39%. Ещё 15% сейчас не трудоустроены, но хотели бы найти работу.
Главная причина понятна: дополнительный доход. Этот мотив назвали 41% опрошенных. Но только деньгами всё не ограничивается. Для жителей старшего возраста важны комфортный график, спокойная атмосфера в коллективе, близость работы к дому и возможность общения с людьми. То есть работа после 55 лет всё чаще воспринимается не только как необходимость, но и как способ сохранять привычный ритм жизни.
При этом Дальний Восток здесь ложится в более широкий тренд. В России доля работающих пенсионеров по итогам 2024 года составляла 17%, но средний стаж после выхода на пенсию достиг 8,2 года — максимума с 2011 года. Иными словами, те, кто остаётся на рынке труда, нередко работают ещё долго.
Для ДФО это особенно чувствительная тема из-за кадрового дефицита. Региону нужны люди в транспорте, строительстве, добыче, промышленности, ЖКХ, торговле и сервисе. На фоне крупных инфраструктурных проектов и конкуренции за работников старшие сотрудники становятся для работодателей не резервной, а вполне практической частью рынка труда.
Форматы занятости при этом меняются. Полный день остаётся самым распространённым вариантом — так работают 42% опрошенных старшего возраста. Но заметен запрос на более гибкие условия: 22% предпочли бы гибкий график, 16% — неполный день, 13% — удалёнку. После выхода на пенсию наиболее привлекательной становится подработка для дополнительного дохода, её выбрали 26% респондентов.
От работодателей пожилые дальневосточники ждут прежде всего устойчивости: стабильность и уверенность в завтрашнем дне назвали важной мерой поддержки 32% участников опроса. Столько же считают значимой возможность работать удалённо.