Прямо сейчас в музее современного искусства «Эрарта» проходит бизнес-событие «Кадровая оптимизация по-умному», организованный газетой «Деловой Петербу…
В 2025 году бизнес столкнулся с дефицитом кадров и ростом зарплат.
Теперь компании должны сокращать издержки, но увольнения могут повредить их технологическому ядру.
На одних специалистов — по 18 резюме на место, в то время как сварщики и токари зарабатывают до 150 тыс. рублей, и дефицит этих работников растет.
За высококвалифицированных рабочих и инженеров идет настоящая война, и выигрывает не тот, кто больше платит, а кто предлагает карьерный рост.
На сегодняшнем мероприятии вместе с экспертами рассказываем о том, как провести реорганизацию без потери ключевых компетенций, где аутсорсинг действительно выгоден, и как искусственный интеллект помогает пересмотреть штатное расписание и найти скрытые резервы.
Подписаться на "ДП" в MAX