Пост канала «Контур для бухгалтера» от 03.07.2026
Разбираем очередное интересное дело. Компания заключила с сотрудниками соглашения о лояльности и выплатила им больше 7,4 млн рублей. СФР решил: это не отдельная гражданско-правовая выплата, а вознаграждение, связанное с трудовыми отношениями. Значит, на него нужно начислить страховые взносы.
Компания спорила: выплаты компенсационные и не относятся к зарплате. Но суд не согласился.
Арбитры отметили: соглашения о лояльности заключали только с сотрудниками, а часть обязанностей по ним дублировала трудовые. Например, неразглашение коммерческой и служебной тайны уже входило в должностные обязанности работников.
➡️ В итоге суд признал выплаты надбавкой, связанной с работой, и поддержал СФР.
Согласны с решением суда?
👌— да
🔥— нет
Если нужно закрепить обязанность о неразглашении, скачайте шаблон соглашения о конфиденциальности