23.04.2026 07:49
🛑 Число сотрудников, попадающих под сокращение, выросло почти в 1,5 раза менее чем за год Работодатели продолжают расши
🛑 Число сотрудников, попадающих под сокращение, выросло почти в 1,5 раза менее чем за год
Работодатели продолжают расширять число сотрудников, которых планируют сократить. Например, на 1 июня 2025 года в этом списке было 73 572 человека, а к 1 апреля 2026 года эта цифра выросла почти в полтора раза — до 105 147 человек (+42,5%), следует из данных Роструда, представленных в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии, пишут «Ведомости».
Регионы-лидеры по числу готовых к сокращению сотрудников — Москва, Московская область, Красноярский край, Омская и Новосибирская области. Более подвержены риску в этом вопросе работники органов госуправления и местного самоуправления, а также сотрудники налогового сектора. Основные причины для увольнения бюджетников — дефицит госбюджета, цифровизация экономики и расширение применения ИИ.
В корпоративном секторе к сокращениям привели замедление экономического роста, сокращение потребительского спроса и дороговизна заемных средств.
Работодатели продолжают расширять число сотрудников, которых планируют сократить. Например, на 1 июня 2025 года в этом списке было 73 572 человека, а к 1 апреля 2026 года эта цифра выросла почти в полтора раза — до 105 147 человек (+42,5%), следует из данных Роструда, представленных в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии, пишут «Ведомости».
Регионы-лидеры по числу готовых к сокращению сотрудников — Москва, Московская область, Красноярский край, Омская и Новосибирская области. Более подвержены риску в этом вопросе работники органов госуправления и местного самоуправления, а также сотрудники налогового сектора. Основные причины для увольнения бюджетников — дефицит госбюджета, цифровизация экономики и расширение применения ИИ.
В корпоративном секторе к сокращениям привели замедление экономического роста, сокращение потребительского спроса и дороговизна заемных средств.