27.07.2026 08:18
🚍 Переехали в Череповец, а «дорогу домой» продолжили оплачивать за счет работодателя Иногда переезд — это новые возможн
🚍 Переехали в Череповец, а «дорогу домой» продолжили оплачивать за счет работодателя
Иногда переезд — это новые возможности. Но, как оказалось, и новые вопросы от правоохранителей.
В Череповце перед судом предстали двое работников промышленного предприятия — 41 и 34 лет. Оба раньше жили за пределами города и получали компенсацию за проезд до места работы.
Проблема возникла после того, как мужчины переехали в Череповец, но работодателю об этом сообщить… забыли.
В результате выплаты за «дальнюю дорогу» продолжили поступать, хотя ездить из другого населенного пункта уже не приходилось.
По подсчетам предприятия, один из работников получил лишние 6 090 рублей, второй — 4 494 рубля 70 копеек.
Следствие квалифицировало действия мужчин как мошенничество.
Однако до приговора дело не дошло.
Оба сотрудника полностью возместили ущерб, представитель предприятия попросил прекратить уголовное преследование, а государственный обвинитель не возражал.
Суд учел, что мужчины положительно характеризуются на работе, признали случившееся и компенсировали причиненный ущерб.
📌 Итог: уголовные дела прекращены в связи с примирением сторон.
Мораль истории? Если сменили адрес — лучше сразу обновить информацию у работодателя. Иначе даже несколько тысяч рублей могут превратиться в уголовное дело, где билет до суда окажется куда дороже компенсации за проезд.
Иногда переезд — это новые возможности. Но, как оказалось, и новые вопросы от правоохранителей.
В Череповце перед судом предстали двое работников промышленного предприятия — 41 и 34 лет. Оба раньше жили за пределами города и получали компенсацию за проезд до места работы.
Проблема возникла после того, как мужчины переехали в Череповец, но работодателю об этом сообщить… забыли.
В результате выплаты за «дальнюю дорогу» продолжили поступать, хотя ездить из другого населенного пункта уже не приходилось.
По подсчетам предприятия, один из работников получил лишние 6 090 рублей, второй — 4 494 рубля 70 копеек.
Следствие квалифицировало действия мужчин как мошенничество.
Однако до приговора дело не дошло.
Оба сотрудника полностью возместили ущерб, представитель предприятия попросил прекратить уголовное преследование, а государственный обвинитель не возражал.
Суд учел, что мужчины положительно характеризуются на работе, признали случившееся и компенсировали причиненный ущерб.
📌 Итог: уголовные дела прекращены в связи с примирением сторон.
Мораль истории? Если сменили адрес — лучше сразу обновить информацию у работодателя. Иначе даже несколько тысяч рублей могут превратиться в уголовное дело, где билет до суда окажется куда дороже компенсации за проезд.