13.05.2026 04:42
Проект по привлечению молодых педагогов в Свободный
Администрация города совместно с Амурским ГХК СИБУРа реализует проект по привлечению молодых педагогов
Для старшекурсников Благовещенского государственного педагогического университета организованы экскурсии, где они знакомятся с современной инфраструктурой, производственными площадками и коллективами школ.
«За последние пять лет демографическая ситуация в городе сильно изменилась. Мы наблюдаем не отток населения, а прибытие новых жителей, в том числе высококлассных специалистов инженерных профессий для газохимического кластера. Город растёт: за восемь лет создано 24 общественных пространства, развиваются парки и центральная площадь. Инфраструктура становится современной, в школах идут ремонты, обновляется оборудование», — отмечает глава города Свободный Владимир Константинов.
В городе открыто около 150 вакансий, особенно востребованы учителя физики, математики, русского языка, истории, обществознания, иностранного языка и начальных классов. Для новых педагогов предусмотрены подъёмные выплаты, компенсация аренды жилья и ежемесячные доплаты. В школах действует система наставничества.
«Поддержка не ограничивается бытом. В школах действует система наставничества, руководители оперативно решают рабочие вопросы. Мы делаем ставку не на разовое трудоустройство, а на создание среды, где учитель может остаться, развивать компетенции и чувствовать поддержку», — подчёркивает начальник управления образования Виталий Булыгин.
За пять лет средний возраст педагогов снизился с 55 до 42 лет, а специалисты до 30 лет составляют почти треть коллективов. В планах — создание ассоциации молодых педагогов для обмена опытом.
Проект уже дал результаты: в гимназии №9 физику преподаёт студентка БГПУ Ольга Краева, которая отмечает комфортные условия и поддержку со стороны школы и университета.
«Я живу в полностью обустроенной квартире, чувствую себя комфортно и свободно. Но решающее — это дети. Они тёплые, благодарные, ты ощущаешь, что твой труд действительно нужен», — говорит Ольга Краева.
Свободный формирует экосистему, где бизнес, администрация и вуз работают в связке для создания среды профессионального роста и уверенности в будущем для молодых специалистов.
«Амурский ГХК и Свободный развиваются как единая экосистема. Мы понимаем: успех масштабного производства невозможен в отрыве от качества городской среды, поэтому разделяем с администрацией и жителями ответственность за будущее территории. Сегодня Свободный трансформируется в интеллектуальный центр российской газохимии. Чтобы этот статус закрепился, мы инвестируем в образовательную базу и поддерживаем сильных педагогов», — подчёркивает генеральный директор Амурского ГХК Сергей Сергеев.
📲 Подписывайтесь на Амурский ГХК ВКонтакте
Для старшекурсников Благовещенского государственного педагогического университета организованы экскурсии, где они знакомятся с современной инфраструктурой, производственными площадками и коллективами школ.
«За последние пять лет демографическая ситуация в городе сильно изменилась. Мы наблюдаем не отток населения, а прибытие новых жителей, в том числе высококлассных специалистов инженерных профессий для газохимического кластера. Город растёт: за восемь лет создано 24 общественных пространства, развиваются парки и центральная площадь. Инфраструктура становится современной, в школах идут ремонты, обновляется оборудование», — отмечает глава города Свободный Владимир Константинов.
В городе открыто около 150 вакансий, особенно востребованы учителя физики, математики, русского языка, истории, обществознания, иностранного языка и начальных классов. Для новых педагогов предусмотрены подъёмные выплаты, компенсация аренды жилья и ежемесячные доплаты. В школах действует система наставничества.
«Поддержка не ограничивается бытом. В школах действует система наставничества, руководители оперативно решают рабочие вопросы. Мы делаем ставку не на разовое трудоустройство, а на создание среды, где учитель может остаться, развивать компетенции и чувствовать поддержку», — подчёркивает начальник управления образования Виталий Булыгин.
За пять лет средний возраст педагогов снизился с 55 до 42 лет, а специалисты до 30 лет составляют почти треть коллективов. В планах — создание ассоциации молодых педагогов для обмена опытом.
Проект уже дал результаты: в гимназии №9 физику преподаёт студентка БГПУ Ольга Краева, которая отмечает комфортные условия и поддержку со стороны школы и университета.
«Я живу в полностью обустроенной квартире, чувствую себя комфортно и свободно. Но решающее — это дети. Они тёплые, благодарные, ты ощущаешь, что твой труд действительно нужен», — говорит Ольга Краева.
Свободный формирует экосистему, где бизнес, администрация и вуз работают в связке для создания среды профессионального роста и уверенности в будущем для молодых специалистов.
«Амурский ГХК и Свободный развиваются как единая экосистема. Мы понимаем: успех масштабного производства невозможен в отрыве от качества городской среды, поэтому разделяем с администрацией и жителями ответственность за будущее территории. Сегодня Свободный трансформируется в интеллектуальный центр российской газохимии. Чтобы этот статус закрепился, мы инвестируем в образовательную базу и поддерживаем сильных педагогов», — подчёркивает генеральный директор Амурского ГХК Сергей Сергеев.
📲 Подписывайтесь на Амурский ГХК ВКонтакте