В какой категории находится канал «Психолог для бизнеса и HR | Оксана Коновалова»?

«Психолог для бизнеса и HR | Оксана Коновалова» — Проективная диагностика для кадровых решений при найме и ротации. Честный психологический портрет без социальных масок. Скрытая мотивация, управленческий потенциал, зоны риска, лояльность. публичный канал в мессенджере Макс с аудиторией 16 подписчиков.

@id420517067005_biz 🏥 Медицина RU в каталоге 60 дн.

Проективная диагностика для кадровых решений при найме и ротации. Честный психологический портрет без социальных масок. Скрытая мотивация, управленческий потенциал, зоны риска, лояльность.

Открыть в Макс → Вход / Регистрация

Подписчиков

Прирост за 7 дней

В категории «Медицина:» в среднем +24

Прирост за 30 дней

В категории «Медицина:» в среднем +85

+0%

% роста за 7 дней

В категории: +3.35%

🔍 Позиция в категории

#6575

место в категории

7.4K каналов

—

к среднему по категории

среднее: 807 подп.

прирост за 30 дней

в категории: +85

дней в каталоге

с 07.04.2026

Подробное описание

Канал «Психолог для бизнеса и HR | Оксана Коновалова» ведёт активную работу в мессенджере Макс. Площадка относится к категории «Медицина» и может быть интересна подписчикам данной тематики. Присоединяйтесь к аудитории в 16 подписчиков или изучите похожие каналы в подборке ниже. Канал находится в категории «Медицина», которая объединяет 7 359 публичных каналов в Макс. В каталоге МАКСОТЕКА с 07.04.2026. Данные обновлены: 7 июня 2026.

📈 Динамика подписчиков (30 дней)

—

📋 Информация о канале

ID канала	-71684950508989
Username	@id420517067005_biz
Тематика	🏥 Медицина
Подписчиков	16
Прирост 7д	0

Прирост 30д	Попробовать 7 дней за 1 ₽
Постов/нед	—
В каталоге с	07.04.2026
Последний пост	27.04.2026 09:41
Ссылка MAX	https://max.ru/id420517067005_biz

📄 О канале

Канал «Психолог для бизнеса и HR | Оксана Коновалова» — это практический инструмент для владельцев бизнеса, HR-специалистов и руководителей, которые хотят принимать кадровые решения на основе объективных данных, а не интуиции. Автор канала, профессиональный психолог, использует методы проективной диагностики, чтобы раскрыть истинные мотивы, ценности и потенциал сотрудников. Здесь вы найдете: разборы кейсов по оценке персонала, чек-листы для собеседований, рекомендации по повышению лояльности и управлению мотивацией. Контент публикуется 2-3 раза в неделю: аналитические статьи, короткие практические советы, примеры психологических портретов. Канал подходит для тех, кто ищет надежные инструменты для снижения рисков при найме и ротации, а также для создания эффективной команды. Подписывайтесь, чтобы видеть людей насквозь и строить бизнес на доверии и компетенциях.

🔗 Похожие каналы