За последнюю неделю я четыре раза услышала «спасибо» глаза в глаза за совет, который входит в мою любимую категорию «дёшево и эффектно». Дай, думаю, и вам расскажу. Знают, что так можно, все. Делают - единицы. Совет такой: перед встречей потратьте полчаса и почитайте про человека. Всё, что он сам о себе рассказал. Соцсети, интервью, любые открытые источники. Самым обычным поиском находится очень много, а времени уходит максимум полчаса. Что это даёт. Первое. Резко расширяется список тем, на которых с человеком можно сойтись. А мы очень любим тех, у кого с нами есть что-то общее, и располагаем…
- Мамочка, ты работаешь? - Нет, деточки, я делаю вам счастливую маму. Мы в отпуске за городом. Двадцать четыре на семь вместе: я, дети и тестовый поток моей лаборатории «Что хочет начальник». И я в полном удовольствии от того, как идет на практике. И вот уже который день ловлю себя на мысли, что устроила себе очень своеобразный отдых. Я не убрала рабочие активности, я их просто заменила по форме. Вся интеллектуальная деятельность ушла в лабораторию, где собрались десять мощных, взрослых, статусных женщин. А в управленческой части просто сменился состав участников. Их теперь трое: Даня, Соня и…
Три вопросительных знака Утром реальная жизнь постучалась мне прямо в отпуск. Напомнила, какой она будет с первого сентября. Ожил один из родительских чатов. Средний сын Кирилл перешёл в пятый класс, класс наборный: не все дети знакомы друг с другом, не все родители тем более. А классный руководитель у них молодая девушка, но уже с опытом. Выпустила одиннадцатый. Набрала новых «зеленых». По первым шагам явно очень не глупая и структурная. Чат она создала ещё в июле. Написала туда всю информацию, конкретно и по делу. Выдала читательский дневник, чтобы мы не позорились в сентябре. Собрала в оди…
В школе, в университете у каждого были такие знакомые товарищи, которые в обязательном порядке задавали преподавателю вопрос. Чаще всего из серии «а трава зелёная, это потому что она зелёная?». И преподаватели, что характерно, отвечали. Мало кто говорил: слушайте, я же это только что произнёс. Потом проходит время, начинается взрослая жизнь и работа. И выясняется ну просто безобразие. Вот эти самые, спрашивавшие просто, чтобы спросить, оказываются гораздо большими молодцами, чем те, кому всё понятно, вопросов нет, спасибо, до свидания, я пошёл. Я сама из вторых. Мне обычно всё понятно, а если…
Тогда-то мы и заживём Гениальная новость. Росстандарт утвердил новый ГОСТ на управление безопасностью труда и охраной здоровья. И там, помимо собственно безопасности, есть пункты о том, как правильно организовать жизнь в труде. Если совсем коротко: надо делать хорошо и не делать плохо. Например. Поощрение и поддержка участия в труде, а не принуждение к нему, с большей вероятностью обеспечит результативность и устойчивость. Это цитата. Дальше ещё лучше. Организациям следует регулярно советоваться с работниками, обмениваться информацией, вовлекать их в принятие решений и поощрять желание внести…
