⚖️ #судилище дня сегодня о том, что добровольно данное слово — крепче договора.
Во время отпуска работник открыл больничный. Отпуск продлили, но вместе с продлением в расчётном ли…
Читать далее →
📄 С 1 сентября — новые бланки уведомлений по иностранцам
С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые формы уведомлений, утверждённые Приказом МВД от 12 мая 2026 г. № 290. Теперь …
Читать далее →
🔎 Роструд напомнил о способе найти и исправить ошибки до прихода инспектора ГИТ.
🔎 Роструд напомнил о способе найти и исправить ошибки до прихода инспектора ГИТ. Процедура сама по себе освобождает от ответственности, если нарушение фактически есть. Но поможет вовремя выявить и устранить его.
Сейчас проверки идут не «по всем подряд», а строго по категориям риска. Если у компании высокая категория риска, раз в два года контролёры обязаны нанести визит. При более низкой категории возможны профилактические визиты. Они не отменяют контроль, но дают шанс закрыть пробелы до серьёзных последствий.
Узнать, какую категорию присвоили компании, можно на сайте Роструда. Там же лежит Перечень типовых нарушений трудового права с классификацией по степени риска. То есть можно заранее посмотреть, за что чаще всего прилетают замечания.
☝️В письме № ПГ/22037‑3‑3 от 28.07.2026 Роструд напомнил, что у работодателей есть возможность пройти самопроверку через сервис «Электронный инспектор» на сайте «Онлайнинспекция.рф». Да, формально такой процедуры в законе нет, но никто не запрещает работодателю добровольно устроить себе мини‑аудит.
🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
🌍Теперь дефицит кадров будут закрывать с размахом. Сбер вместе с «Работа.ру» запустили цифровую платформу для найма иностранных сотрудников. И начал с Индии.
Выбор не случаен. В с…
Читать далее →
С 1 сентября — куча изменений. А мы поможем подготовиться без нервов, ошибок и спешки 🛎
Новые правила сверхурочных, запрет на испытательный срок для женщин с детьми до трёх лет, н…
Читать далее →