📚Для многих поручения, которые не входят в их должностные обязанности, давно стали офисной нормой. Аналитики SuperJob выяснили, что 8 из 10 работников хотя бы иногда получают от ру…
Читать далее →
Пора снять кадровое напряжение
«ВУ, ФНС, ГИТ, ЕФС-1, увольнение, сокращение, перевод». Стало не по себе от этих слов? Значит, ваше напряжение на пике.
Под конец рабочего дня голо…
Читать далее →
🧑🧑🧒🧒 Давно у нас не было по-настоящему «семейной» инициативы и вот: в Госдуме предложили предоставлять работникам оплачиваемые выходные, чтобы сопр…
🧑🧑🧒🧒 Давно у нас не было по-настоящему «семейной» инициативы и вот: в Госдуме предложили предоставлять работникам оплачиваемые выходные, чтобы сопровождать родителей старше 70 лет к врачу.
Сейчас у сотрудников уже есть право на оплачиваемые дни для диспансеризации: людям старше 40 лет — один день в год, предпенсионерам и пенсионерам — два. Но для помощи пожилым родителям отдельного механизма нет. Работникам приходится брать отпуск за свой счёт, договариваться с руководителем или жертвовать личным временем.
🤔 По замыслу депутатов, выходные можно будет использовать отдельно либо частично, например, только часть смены). Подтверждением станет справка или запись из медорганизации. А чтобы работодатель не нёс расходы в одиночку, оплату хотят возмещать через СФР.
🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
⚖️ #судилище дня сегодня о том, что против притчи не поспоришь.
Срочный договор главврача был «привязан» к возрасту 65 лет. Конец 2024 года обещал юбилей, а вместе с ним и увольне…
Читать далее →
❓ Ответы на #экзистенциальные_вопросы.
⚪️Если отпуск использован авансом, стоимость неотработанных дней удержат при увольнении.
⚪️Нельзя бесконечно требовать от сотрудника беспла…
Читать далее →