яд может показаться чем-то неперспективным или недолгоиграющим, но в действительности такие люди очень нужны в банках, ритейле, промышленности, логист…
Еще одна заметная тенденция последних лет — рост интереса к профессиям, связанным с заботой о человеке. И это само по себе для многих выглядит довольно неожиданно. А объясняется просто — психологи, специалисты по уходу за пожилыми людьми и соцработники становятся востребованными из-за повысившегося внимания людей к своему ментальному здоровью и общего старения населения.
Но если раньше подобные профессии часто считались низкооплачиваемыми и непрестижными, то сейчас ситуация постепенно меняется. Частные медицинские центры, службы сопровождения и социальные проекты готовы предлагать хорошие условия квалифицированным специалистам. На психологов рост спроса растет особенно заметно, причем как семейных, так и карьерных или кризисных. А среди непривычных можно выделить:
- биоэтиков (оценивает этические и правовые аспекты биомедицинских исследований);
- врачей по медицине здорового долголетия (занимается профилактикой возрастных заболеваний);
- агроинформатиков (применяет IT-технологии в сельском хозяйстве для оптимизации урожайности и снижения затрат);
- проектировщикрв киберорганизмов (комбинируют живые биологические организмы с компьютерной техникой);
- IT-юристов (переводит технические нюансы на язык закона и помогает бизнесу работать легально и безопасно);
- аналитиков цифрового благополучия (изучает влияние технологий на ментальное здоровье и разрабатывает алгоритмы для снижения цифрового стресса).
В общем, главной особенностью рынка труда сегодня можно назвать окончательный перелом спроса с дипломированных кадров на специалистов с конкретными навыками. Молодежь всё чаще выбирает профессии, где можно сразу работать с современными технологиями и быстро расти в доходах. А самыми перспективными выглядят направления на стыке нескольких сфер, включая инженерию и IT, биологию и технологии, бизнес и аналитику.
Источник: online47