17.03.2026 07:01
Трансформация HR-процессов: встреча руководителей ТМХ в ЛокоТехе
🔼 На площадке «ЛокоТеха» руководители подразделений компаний группы ТМХ, отвечающих за управление персоналом, обсудили перспективы трансформации бизнес‑процессов.
🗣️ Вадим Зайцев, заместитель генерального директора «ЛокоТеха» по организационному развитию и персоналу:
Для эффективного управления человеческими ресурсами руководство ТМХ должно получать прозрачную аналитику по всем компаниям в унифицированном формате. Наша задача — выработать единый подход к формированию аналитики по ключевым процессам функции и создать универсальную платформу для демонстрации данных, которая будет интегрирована с внутренними системами предприятий.
➡️ В качестве возможного решения коллеги рассмотрели опыт группы компаний «Ключевые Системы и Компоненты». Эксперты КСК представили собственную разработку — цифровую платформу, которая охватывает все этапы пути сотрудника: привлечение и найм, трудоустройство, адаптацию, развитие, оценку, увольнение. В режиме 24/7 и в один клик система предоставляет услугу для сотрудника и основные аналитические данные для руководства.
🗣️ Лидия Ганчикова, руководитель процессного офиса ТМХ:
Нам необходимо универсальное решение для централизованного управления персоналом, которое удовлетворит потребности в аналитике различных компаний. Мы проводим анализ текущих процессов, на основе которого создадим решение, адаптированное к уникальным особенностям и специфике каждой организации.
🗣️ Галина Чернова, заместитель генерального директора «ТМХ‑Энергетические решения»:
Единая цифровая платформа позволит руководству холдинга оперативно получать управленческие данные в едином формате в режиме «онлайн». Мы объединим уникальные решения, автоматизирующие рутинные процессы и повышающие операционную эффективность, в единую систему. Лучшая практика и обмен опытом сделают внутренние сервисы удобнее, а путь сотрудника в компании — более позитивным.
✔️ Для реализации проекта будут определены процессы и предприятия, выбрана лучшая практика и выявлены узкие места. Следующими шагами станут моделирование IT‑архитектуры, определение сроков реализации проекта и формирование комплексного решения с учётом необходимых ресурсов и ожидаемых результатов.
#ЛокоТех #ТМХ #ЦифроваяТрансформация #БизнесПроцессы #Автоматизация
🌐 Подписаться на ЛокоТех https://t.me/loco_tech
🗣️ Вадим Зайцев, заместитель генерального директора «ЛокоТеха» по организационному развитию и персоналу:
Для эффективного управления человеческими ресурсами руководство ТМХ должно получать прозрачную аналитику по всем компаниям в унифицированном формате. Наша задача — выработать единый подход к формированию аналитики по ключевым процессам функции и создать универсальную платформу для демонстрации данных, которая будет интегрирована с внутренними системами предприятий.
➡️ В качестве возможного решения коллеги рассмотрели опыт группы компаний «Ключевые Системы и Компоненты». Эксперты КСК представили собственную разработку — цифровую платформу, которая охватывает все этапы пути сотрудника: привлечение и найм, трудоустройство, адаптацию, развитие, оценку, увольнение. В режиме 24/7 и в один клик система предоставляет услугу для сотрудника и основные аналитические данные для руководства.
🗣️ Лидия Ганчикова, руководитель процессного офиса ТМХ:
Нам необходимо универсальное решение для централизованного управления персоналом, которое удовлетворит потребности в аналитике различных компаний. Мы проводим анализ текущих процессов, на основе которого создадим решение, адаптированное к уникальным особенностям и специфике каждой организации.
🗣️ Галина Чернова, заместитель генерального директора «ТМХ‑Энергетические решения»:
Единая цифровая платформа позволит руководству холдинга оперативно получать управленческие данные в едином формате в режиме «онлайн». Мы объединим уникальные решения, автоматизирующие рутинные процессы и повышающие операционную эффективность, в единую систему. Лучшая практика и обмен опытом сделают внутренние сервисы удобнее, а путь сотрудника в компании — более позитивным.
✔️ Для реализации проекта будут определены процессы и предприятия, выбрана лучшая практика и выявлены узкие места. Следующими шагами станут моделирование IT‑архитектуры, определение сроков реализации проекта и формирование комплексного решения с учётом необходимых ресурсов и ожидаемых результатов.
#ЛокоТех #ТМХ #ЦифроваяТрансформация #БизнесПроцессы #Автоматизация
🌐 Подписаться на ЛокоТех https://t.me/loco_tech