19.05.2026 08:44
Ежегодная управленческая конференция «ЛокоТех»: итоги и планы на 2026 год
📈 На ежегодной управленческой конференции «ЛокоТех» обсудили решение ключевых задач 2026 года
В Красноярске прошла ежегодная управленческая конференция «ЛокоТех». В мероприятии приняли участие руководители управляющей компании и директора 13 филиалов «ЛокоТех‑Сервис».
В 2026 году работу филиалов будут оценивать по трем ключевым критериям:
🔹 финансовый результат;
🔹 организация мероприятий по снижению неплановых ремонтов;
🔹 обратная связь от Дирекции тяги ОАО «РЖД» — компания начала регулярно мониторить данные об удовлетворённости ключевого заказчика.
💬 Андрей Власенко, генеральный директор компании «ЛокоТех»:
Успехи в компании есть. Очень много сделано в рамках развития производственной системы, планирования, качества и надежности. 2026-й объявлен в компании годом повышения внутренней эффективности. В текущем году мы должны усилить свою работу в части организации производственного процесса и дисциплины.
Среди текущих мероприятий по повышению эффективности «ЛокоТех‑Сервис»:
✅ реализация проекта «Эталонное депо»;
✅ контроль за корректным и своевременным выставлением документов;
✅ снижение финансовых потерь из‑за невыполнения ключевого показателя компании — КГЭ (рассчитывается исходя из времени эксплуатации и простоя локомотива за определённый период).
В первом квартале показатель КГЭ улучшен на 21% к аналогичному периоду прошлого года.
📌 Исполнительный директор по операционной эффективности Александр Маврин подчеркнул, что в этом году будет усилен контроль за взаимодействием между сервисными локомотивными депо и локомотиворемонтными заводами «Желдорреммаш» — в том числе, за качеством учёта объёмов ремонта и оборота линейного оборудования.
Первый заместитель генерального директора Андрей Чтян отметил необходимость:
✔ повышения самостоятельности филиалов в принятии решений;
✔ ответственности за выполнение производственной программы;
✔ вовлечённости в эту работу руководителей всех уровней.
В рамках практической части конференции участники прошли бизнес‑тренинг по применению искусственного интеллекта в решении производственных задач.
По традиции на конференции отметили лучшие филиалы по итогам работы в 2025 году — победителей корпоративной премии «Локомотив компании»:
🏆 1‑е место и «Золотой локомотив» — Московский филиал;
🏆 2‑е место и «Серебряный локомотив» — Красноярский филиал;
🏆 3‑е место и «Бронзовый локомотив» — Свердловский филиал.
Филиалы‑победители определены по результатам выполнения производственных и экономических показателей, достижений в области качества, управления персоналом и т. д. Андрей Власенко вручил макеты локомотивов директорам филиалов Алексею Новикову, Вячеславу Абрамову и Сергею Лысову.
#ЛокоТех #ЛокоТех_Сервис #конференция #управление #эффективность #бизнестренинг #ИИ #премияЛокомотивКомпании
MAX | ВКонтакте | Дзен | OК | Telegram
В Красноярске прошла ежегодная управленческая конференция «ЛокоТех». В мероприятии приняли участие руководители управляющей компании и директора 13 филиалов «ЛокоТех‑Сервис».
В 2026 году работу филиалов будут оценивать по трем ключевым критериям:
🔹 финансовый результат;
🔹 организация мероприятий по снижению неплановых ремонтов;
🔹 обратная связь от Дирекции тяги ОАО «РЖД» — компания начала регулярно мониторить данные об удовлетворённости ключевого заказчика.
💬 Андрей Власенко, генеральный директор компании «ЛокоТех»:
Успехи в компании есть. Очень много сделано в рамках развития производственной системы, планирования, качества и надежности. 2026-й объявлен в компании годом повышения внутренней эффективности. В текущем году мы должны усилить свою работу в части организации производственного процесса и дисциплины.
Среди текущих мероприятий по повышению эффективности «ЛокоТех‑Сервис»:
✅ реализация проекта «Эталонное депо»;
✅ контроль за корректным и своевременным выставлением документов;
✅ снижение финансовых потерь из‑за невыполнения ключевого показателя компании — КГЭ (рассчитывается исходя из времени эксплуатации и простоя локомотива за определённый период).
В первом квартале показатель КГЭ улучшен на 21% к аналогичному периоду прошлого года.
📌 Исполнительный директор по операционной эффективности Александр Маврин подчеркнул, что в этом году будет усилен контроль за взаимодействием между сервисными локомотивными депо и локомотиворемонтными заводами «Желдорреммаш» — в том числе, за качеством учёта объёмов ремонта и оборота линейного оборудования.
Первый заместитель генерального директора Андрей Чтян отметил необходимость:
✔ повышения самостоятельности филиалов в принятии решений;
✔ ответственности за выполнение производственной программы;
✔ вовлечённости в эту работу руководителей всех уровней.
В рамках практической части конференции участники прошли бизнес‑тренинг по применению искусственного интеллекта в решении производственных задач.
По традиции на конференции отметили лучшие филиалы по итогам работы в 2025 году — победителей корпоративной премии «Локомотив компании»:
🏆 1‑е место и «Золотой локомотив» — Московский филиал;
🏆 2‑е место и «Серебряный локомотив» — Красноярский филиал;
🏆 3‑е место и «Бронзовый локомотив» — Свердловский филиал.
Филиалы‑победители определены по результатам выполнения производственных и экономических показателей, достижений в области качества, управления персоналом и т. д. Андрей Власенко вручил макеты локомотивов директорам филиалов Алексею Новикову, Вячеславу Абрамову и Сергею Лысову.
#ЛокоТех #ЛокоТех_Сервис #конференция #управление #эффективность #бизнестренинг #ИИ #премияЛокомотивКомпании
MAX | ВКонтакте | Дзен | OК | Telegram