29.06.2026 12:40
🎉 В выходные страна отметила День рационализатора!
🎉 В выходные страна отметила День рационализатора!
✅ 18 рационализаторских предложений подали работники «ЛокоТех-Сервиса» с начала внедрения операционной системы. Один из ее принципов – «постоянные улучшения».
Ключевые факты о рационализаторстве в компании:
📌 Два типа улучшений: мы разделяем предложения по улучшению (ППУ) для оптимизации процессов и рационализаторские предложения (РП) для изменения технологий и конструкций.
📌 Простота и доступность: подать идею можно через специальную форму с QR-кодом, сохранив при желании анонимность.
📌Вознаграждение: авторы получают денежные выплаты. За ППУ предусмотрена фиксированная сумма, за внедрённое РП вознаграждение зависит от годовой экономии.
Система доказывает эффективность. Лидеры по количеству инициатив — Свердловский, Западный и Южный филиалы.
🔥 Яркий пример — депо Тюмень. Мастера создали уникальное приспособление для диагностики импульсных датчиков тепловозов без их демонтажа. Раньше это требовало отправки в гарантийный центр, что приводило к простоям локомотивов. Теперь диагностика проводится в депо магнитным сканером, что кардинально сокращает время ремонта и трудозатраты. Авторами разработки стали мастер участка Анатолий Габанкаев, слесарь-инструментальщик Анатолий Дьяченко и технолог Валентин Гусельников.
В планах компании – оптимизировать процесс подачи и анализа идей. Рассматривается возможность создать единый портал для сбора предложений, чтобы упростить обмен лучшими практиками между депо и филиалами.
🎁 Спасибо рационализаторам за инициативность и вовлеченность!
MAX | ВКонтакте | Дзен | OК | Telegram
✅ 18 рационализаторских предложений подали работники «ЛокоТех-Сервиса» с начала внедрения операционной системы. Один из ее принципов – «постоянные улучшения».
Ключевые факты о рационализаторстве в компании:
📌 Два типа улучшений: мы разделяем предложения по улучшению (ППУ) для оптимизации процессов и рационализаторские предложения (РП) для изменения технологий и конструкций.
📌 Простота и доступность: подать идею можно через специальную форму с QR-кодом, сохранив при желании анонимность.
📌Вознаграждение: авторы получают денежные выплаты. За ППУ предусмотрена фиксированная сумма, за внедрённое РП вознаграждение зависит от годовой экономии.
Система доказывает эффективность. Лидеры по количеству инициатив — Свердловский, Западный и Южный филиалы.
🔥 Яркий пример — депо Тюмень. Мастера создали уникальное приспособление для диагностики импульсных датчиков тепловозов без их демонтажа. Раньше это требовало отправки в гарантийный центр, что приводило к простоям локомотивов. Теперь диагностика проводится в депо магнитным сканером, что кардинально сокращает время ремонта и трудозатраты. Авторами разработки стали мастер участка Анатолий Габанкаев, слесарь-инструментальщик Анатолий Дьяченко и технолог Валентин Гусельников.
В планах компании – оптимизировать процесс подачи и анализа идей. Рассматривается возможность создать единый портал для сбора предложений, чтобы упростить обмен лучшими практиками между депо и филиалами.
🎁 Спасибо рационализаторам за инициативность и вовлеченность!
MAX | ВКонтакте | Дзен | OК | Telegram