16.06.2026 07:48
"Новость" говорит о том, что из-за нехватки персонала и увеличения налогов в Российской Федерации закрепилась практика б
"Новость" говорит о том, что из-за нехватки персонала и увеличения налогов в Российской Федерации закрепилась практика бесплатного перерабатывания:
Четко прослеживается значительная социо-экономическая тенденция: работодатели и неблагоприятная экономическая обстановка стабильно изменяют рынок труда, формируя культуру "нормализации" переработок и сверхурочной работы без должной оплаты.
Опрос компании Online Market Intelligence (OMI) показал, что 38% жителей России работают сверх нормы, в среднем по семь часов в неделю. Только в 37% случаев переработка фиксируется официально, столь же часто - не фиксируется вовсе, а в 26% случаев оформляется лишь частично. Полную компенсацию получают лишь 25% работников, выполняющих сверхурочную работу, еще 18% - значительную часть должной оплаты. При этом 36% трудящихся не получают никакой компенсации, а 22% получают лишь символическую часть.
Экономисты отмечают, что ситуация существенно различается в зависимости от сектора и вида занятости. Однако постепенно можно говорить об устойчивой тенденции: сложившийся рынок труда заставляет россиян работать больше и не рассчитывать на увеличение заработной платы, способное компенсировать инфляцию.
Как подчеркивает один из участников дискуссии, социологические исследования ясно показывают рост количества россиян, боящихся потерять работу. Таких примерно треть от всех занятых. Это важный показатель состояния рынка труда.
Повышение налогов в начале текущего года привело к тому, что содержать большой штат сотрудников предприятиям малого и среднего бизнеса стало менее выгодно. Сокращения и оптимизация, в результате которых меньшее количество работников выполняет тот же объем работы, стали типичным явлением в текущих условиях.
Рынок труда диктует свои условия. Нехватка персонала побуждает работодателей заставлять сотрудников работать больше. Частично с оплатой, частично без нее - это уже не так важно. Тенденция заключается в том, что вариантов становится все меньше. Бизнес снижает издержки, в результате реальная оплата сверхурочных либо снижается, либо отсутствует полностью.
По данным Росстата за июнь 2026 года, средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России в первом квартале увеличилась на 1,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
Четко прослеживается значительная социо-экономическая тенденция: работодатели и неблагоприятная экономическая обстановка стабильно изменяют рынок труда, формируя культуру "нормализации" переработок и сверхурочной работы без должной оплаты.
Опрос компании Online Market Intelligence (OMI) показал, что 38% жителей России работают сверх нормы, в среднем по семь часов в неделю. Только в 37% случаев переработка фиксируется официально, столь же часто - не фиксируется вовсе, а в 26% случаев оформляется лишь частично. Полную компенсацию получают лишь 25% работников, выполняющих сверхурочную работу, еще 18% - значительную часть должной оплаты. При этом 36% трудящихся не получают никакой компенсации, а 22% получают лишь символическую часть.
Экономисты отмечают, что ситуация существенно различается в зависимости от сектора и вида занятости. Однако постепенно можно говорить об устойчивой тенденции: сложившийся рынок труда заставляет россиян работать больше и не рассчитывать на увеличение заработной платы, способное компенсировать инфляцию.
Как подчеркивает один из участников дискуссии, социологические исследования ясно показывают рост количества россиян, боящихся потерять работу. Таких примерно треть от всех занятых. Это важный показатель состояния рынка труда.
Повышение налогов в начале текущего года привело к тому, что содержать большой штат сотрудников предприятиям малого и среднего бизнеса стало менее выгодно. Сокращения и оптимизация, в результате которых меньшее количество работников выполняет тот же объем работы, стали типичным явлением в текущих условиях.
Рынок труда диктует свои условия. Нехватка персонала побуждает работодателей заставлять сотрудников работать больше. Частично с оплатой, частично без нее - это уже не так важно. Тенденция заключается в том, что вариантов становится все меньше. Бизнес снижает издержки, в результате реальная оплата сверхурочных либо снижается, либо отсутствует полностью.
По данным Росстата за июнь 2026 года, средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России в первом квартале увеличилась на 1,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года