📚 В школах Амурской области наводят порядок
Теперь к штатному расписанию подходят по‑новому: убирают избыточные ставки, сокращают лишнюю бумажную работу, исключают непродуктивные траты времени.
Это называется бережливое производство. Амурская область вошла в число регионов, которые внедряют это решение вместе с Отраслевым центром компетенций Минпросвещения России на базе ФИЦТО.
Вот что это даёт школам:
✅ Директора тратят меньше времени на отчёты и кадровую документацию.
✅ Нагрузка распределяется справедливее.
✅ Бюджетные средства эффективно расходуются на реальные нужды.
«Решение нацелено на устранение избыточных расходов, кадровых рисков, неэффективного использования рабочего времени при формировании штатного расписания. Неправильно названная должность может стоить педагогу не только льгот, но и права на досрочную пенсию. Наша задача — внедрить единые прозрачные правила, где каждая ставка привязана к объективному нормативу: числу детей, классов или особенностям инфраструктуры», — отметил руководитель Отраслевого центра компетенций Алексей Комаров.
Что думаете: 👍 или 👎?
@minobramur
📚 В школах Амурской области наводят порядок Теперь к штатному расписанию подходят по‑новому: убирают избыточные ставки, сокращают лишнюю бумажную рабо…
