В современном мире, где качество и доступность медицинской помощи становятся приоритетными задачами, особое значение приобретает подготовка квалифицированных кадров.
Новочебоксарская городская больница активно внедряет инновационные подходы к обучению будущих специалистов, делая ставку на наставничество, начинающееся еще на этапе студенческой скамьи. Этот подход позволяет не только передать теоретические знания, но и сформировать у молодых людей четкое представление о своей будущей профессии, а также привить им важнейшие ценности медицинской этики.
«Когда к нам приходят студенты, мы в первую очередь учим их самому главному: медицина — это прежде всего работа с людьми, – подчеркивает старшая медицинская сестра Татьяна Винокурова. - Мы разбираем кодекс этики, говорим о том, как важно уважать достоинство каждого, кто обратился за помощью. Наша главная задача — научить их не просто выполнять назначения, а по-настоящему «слышать» пациента, быть внимательными к деталям его состояния и оперативно реагировать на любые потребности в медицинской помощи».
Программа уже приносит результаты: в 2025 году в больницу трудоустроилось 13 молодых специалистов, в том числе по целевому договору.
Какие еще меры поддержки помогают привлекать специалистов в больницу, узнаете на нашем сайте: https://medicin.cap.ru/press_center/news/2026/05/12/blagodarya-programme-nastavnichestva-v-novocheboksarskuyu-boljnicu-ustroilosj-13-molodih-specialistov
#МинздравЧувашии
В современном мире, где качество и доступность медицинской помощи становятся приоритетными задачами, особое значение приобретает подготовка квалифицир…
