14.05.2026 10:31
На Камчатке готовят обязательные квоты на трудоустройство вернувшихся со службы На Камчатке обсуждают поправки, которые
На Камчатке готовят обязательные квоты на трудоустройство вернувшихся со службы
На Камчатке обсуждают поправки, которые могут изменить правила найма для крупных работодателей региона. Краевое министерство труда предложило обязать предприятия с численностью персонала свыше ста человек резервировать часть вакансий для жителей, завершивших службу по мобилизации или контракту.
Документ уже подготовлен и, как ожидается, будет вынесен на ближайшее заседание Законодательное собрание Камчатского края. Речь идёт не о рекомендательной мере — власти хотят встроить механизм прямо в действующий региональный закон о квотировании рабочих мест.
Согласно инициативе, для бывших военнослужащих предлагается установить обязательную квоту в размере двух процентов от общего числа сотрудников предприятия. В краевом министерстве труда поясняют: вернувшихся со службы планируют официально включить в перечень граждан, которым сложнее найти работу после возвращения к обычной жизни. Формулировка сухая, почти канцелярская, но за ней — вполне реальная проблема адаптации.
Параллельно власти намерены пересмотреть и сам список льготных категорий. Из него предлагают исключить группы граждан, которые, по данным службы занятости, в последние годы фактически не обращались за помощью в трудоустройстве. Такой подход в регионе объясняют попыткой перераспределить ресурсы в пользу тех, кто действительно выходит на рынок труда сейчас — и сталкивается с этим, прямо скажем, не в самых простых условиях.
Подобные меры в разных форматах уже обсуждаются и в других субъектах России, особенно на фоне растущего внимания к вопросам социальной адаптации участников службы после возвращения домой.
🔹 Канал в MAX & чат в MAX
🔹 Медиа-канал в MAX
🔹 Сообщество в Telegram
🔹 Экосистема сообщества
🔹 Cообщество в VK
🔹 Официальный сайт
⠀⠀⠀
👷🏼♂️ Если моряки, то только РФ 🇷🇺
На Камчатке обсуждают поправки, которые могут изменить правила найма для крупных работодателей региона. Краевое министерство труда предложило обязать предприятия с численностью персонала свыше ста человек резервировать часть вакансий для жителей, завершивших службу по мобилизации или контракту.
Документ уже подготовлен и, как ожидается, будет вынесен на ближайшее заседание Законодательное собрание Камчатского края. Речь идёт не о рекомендательной мере — власти хотят встроить механизм прямо в действующий региональный закон о квотировании рабочих мест.
Согласно инициативе, для бывших военнослужащих предлагается установить обязательную квоту в размере двух процентов от общего числа сотрудников предприятия. В краевом министерстве труда поясняют: вернувшихся со службы планируют официально включить в перечень граждан, которым сложнее найти работу после возвращения к обычной жизни. Формулировка сухая, почти канцелярская, но за ней — вполне реальная проблема адаптации.
Параллельно власти намерены пересмотреть и сам список льготных категорий. Из него предлагают исключить группы граждан, которые, по данным службы занятости, в последние годы фактически не обращались за помощью в трудоустройстве. Такой подход в регионе объясняют попыткой перераспределить ресурсы в пользу тех, кто действительно выходит на рынок труда сейчас — и сталкивается с этим, прямо скажем, не в самых простых условиях.
Подобные меры в разных форматах уже обсуждаются и в других субъектах России, особенно на фоне растущего внимания к вопросам социальной адаптации участников службы после возвращения домой.
🔹 Канал в MAX & чат в MAX
🔹 Медиа-канал в MAX
🔹 Сообщество в Telegram
🔹 Экосистема сообщества
🔹 Cообщество в VK
🔹 Официальный сайт
⠀⠀⠀
👷🏼♂️ Если моряки, то только РФ 🇷🇺