26.06.2026 08:50
Минздрав поделил регионы на группы: где кадровый голод, где онкология, а где всё не так уж плохо Специалисты ЦНИИОИЗ пр
Минздрав поделил регионы на группы: где кадровый голод, где онкология, а где всё не так уж плохо
Специалисты ЦНИИОИЗ проанализировали 85 субъектов и выделили четыре типа регионов по профилю хронических болезней и кадровой ситуации.
🟥 Группа 1 — высокий риск ХНИЗ и дефицит врачей. В регионах вроде Краснодарского края, Башкирии, Ростовской области — самая высокая заболеваемость, старая популяция и нехватка докторов (почти на 8% ниже среднего). Нужно срочно закрывать вакансии и работать с факторами риска.
🟧 Группа 2 — сердечно-сосудистые. 25 регионов, включая Новосибирскую область, лидируют по болезням сердца и сосудов. Там нужна профильная помощь.
🟨 Группа 3 — онкологическая. 26 регионов (Петербург, Крым и др.) — высокий уровень выявления рака, требуют дополнительных ресурсов.
🟩 Группа 4 — благополучные. 28 регионов с молодым населением и врачами. Но опасность: диспансеризацией охвачено лишь 47,3% против 75% в среднем. Это создаёт риск ухудшения в будущем.
Кадровый голод — общая боль: в 2025-м не хватало 23 тысяч врачей и 75 тысяч среднего медперсонала.
Ведущий агрегатор по медицине
🚑 Подпишись в Телеграмм или в МАХ
Специалисты ЦНИИОИЗ проанализировали 85 субъектов и выделили четыре типа регионов по профилю хронических болезней и кадровой ситуации.
🟥 Группа 1 — высокий риск ХНИЗ и дефицит врачей. В регионах вроде Краснодарского края, Башкирии, Ростовской области — самая высокая заболеваемость, старая популяция и нехватка докторов (почти на 8% ниже среднего). Нужно срочно закрывать вакансии и работать с факторами риска.
🟧 Группа 2 — сердечно-сосудистые. 25 регионов, включая Новосибирскую область, лидируют по болезням сердца и сосудов. Там нужна профильная помощь.
🟨 Группа 3 — онкологическая. 26 регионов (Петербург, Крым и др.) — высокий уровень выявления рака, требуют дополнительных ресурсов.
🟩 Группа 4 — благополучные. 28 регионов с молодым населением и врачами. Но опасность: диспансеризацией охвачено лишь 47,3% против 75% в среднем. Это создаёт риск ухудшения в будущем.
Кадровый голод — общая боль: в 2025-м не хватало 23 тысяч врачей и 75 тысяч среднего медперсонала.
Ведущий агрегатор по медицине
🚑 Подпишись в Телеграмм или в МАХ