31.07.2026 09:02
В Гатчинскую больницу поступило 25 исков от водителей скорой помощи, которые требуют пересчёта оплаты за работу в выходные и праздничные дни.
В Гатчинскую больницу поступило 25 исков от водителей скорой помощи, которые требуют пересчёта оплаты за работу в выходные и праздничные дни. По их оценке, недоплата за три года составила от 600 тысяч до 1,5 млн рублей на каждого.
Суть спора: водители утверждают, что больница недоплачивала им за внеплановые смены в выходные. Проблема обострилась после их перевода на областную станцию скорой в октябре 2025 года, когда изменился порядок оформления: теперь перед сменой берут письменное согласие, а труд компенсируют повышенной оплатой или отгулом. Раньше смены оформляли как внутреннее совместительство, но прокуратура указала на нарушение статьи 329 ТК РФ.
Юрист истцов заявила, что они также рассчитывают на компенсацию за задержку выплат. В комитете по здравоохранению подтвердили: трудовые договоры расторгнуты с октября 2025 года, расчёт при увольнении произведён полностью. Однако на предварительных заседаниях представители больницы допускали обоснованность части требований, но только за период с марта по сентябрь 2025 года.
Дело в суде. Исход определит, насколько обоснованы претензии водителей и должна ли больница компенсировать недоплату. Важно, чтобы труд медиков и водителей скорой оплачивался справедливо.
Ведущий агрегатор по медицине
🚑 Подпишись в Телеграмм или в МАХ
Суть спора: водители утверждают, что больница недоплачивала им за внеплановые смены в выходные. Проблема обострилась после их перевода на областную станцию скорой в октябре 2025 года, когда изменился порядок оформления: теперь перед сменой берут письменное согласие, а труд компенсируют повышенной оплатой или отгулом. Раньше смены оформляли как внутреннее совместительство, но прокуратура указала на нарушение статьи 329 ТК РФ.
Юрист истцов заявила, что они также рассчитывают на компенсацию за задержку выплат. В комитете по здравоохранению подтвердили: трудовые договоры расторгнуты с октября 2025 года, расчёт при увольнении произведён полностью. Однако на предварительных заседаниях представители больницы допускали обоснованность части требований, но только за период с марта по сентябрь 2025 года.
Дело в суде. Исход определит, насколько обоснованы претензии водителей и должна ли больница компенсировать недоплату. Важно, чтобы труд медиков и водителей скорой оплачивался справедливо.
Ведущий агрегатор по медицине
🚑 Подпишись в Телеграмм или в МАХ