10.09.2026 13:44
🏆 ПРОЕКТ УНИВЕРСИТЕТА МИНСТРОЯ ВЫШЕЛ В ФИНАЛ HR-ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ «В КАДРЕ» 📌 Проект Университета Минстроя НИ
🏆 ПРОЕКТ УНИВЕРСИТЕТА МИНСТРОЯ ВЫШЕЛ В ФИНАЛ HR-ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ «В КАДРЕ»
📌 Проект Университета Минстроя НИИСФ РААСН «УМный конструктор 2.0: цифровой HR-контур персональных траекторий обучения для строительства и ЖКХ» вошел в число финалистов HR-премии Правительства Москвы «В кадре» в номинации «Академия талантов: развитие»
�В этом году на премию поступили заявки из 60 регионов России. По итогам экспертной оценки был сформирован шорт-лист из 60 сильнейших проектов — среди них разработка Университета Минстроя
💡 Причем в финал вышел не прежний проект, а его обновленная и значительно усиленная версия. В «УМном конструкторе 2.0» доработано содержание, расширена тематика, обновлена диагностика и усилена персонализация обучения под реальные профессиональные задачи специалистов строительства и ЖКХ
✔️ Первая версия проекта уже получила высшую награду Всероссийского конкурса «ТИМ-ЛИДЕРЫ 2022–2023». Теперь система сделала следующий шаг: из образовательного инструмента она превратилась в полноценный цифровой HR-контур
➡️ Как это работает? Система помогает определить дефициты компетенций специалиста и сформировать персональную траекторию развития. В основе — 34 компетенции и 9 типовых образовательных маршрутов. После обучения работодатель получает детальный отчет с динамикой и рекомендациями.
То есть вместо одинакового обучения для всех — точечное развитие именно тех компетенций, которые необходимы конкретному специалисту
🤝 Проект реализуется при содействии Отраслевого центра компетенций производительности труда в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН. Это позволяет учитывать специфику коммунальной отрасли и связывать обучение с реальными задачами предприятий и повышением производительности труда
📈 Для строительства и ЖКХ это особенно актуально: меняются технологии, цифровые инструменты, требования к данным, подходы к управлению проектами и эксплуатации. Вместе с отраслью должны постоянно развиваться и компетенции специалистов
🗓 С 11 по 24 сентября проекты финалистов будет оценивать жюри из руководителей государственного сектора и бизнеса. По итогам определят 24 лауреата и 12 победителей, а результаты премии объявят в октябре 2026 года
💪 Болеем за команду Университета Минстроя и «УМный конструктор 2.0» — впереди финал!
Университет Минстроя в MAX
📌 Проект Университета Минстроя НИИСФ РААСН «УМный конструктор 2.0: цифровой HR-контур персональных траекторий обучения для строительства и ЖКХ» вошел в число финалистов HR-премии Правительства Москвы «В кадре» в номинации «Академия талантов: развитие»
�В этом году на премию поступили заявки из 60 регионов России. По итогам экспертной оценки был сформирован шорт-лист из 60 сильнейших проектов — среди них разработка Университета Минстроя
💡 Причем в финал вышел не прежний проект, а его обновленная и значительно усиленная версия. В «УМном конструкторе 2.0» доработано содержание, расширена тематика, обновлена диагностика и усилена персонализация обучения под реальные профессиональные задачи специалистов строительства и ЖКХ
✔️ Первая версия проекта уже получила высшую награду Всероссийского конкурса «ТИМ-ЛИДЕРЫ 2022–2023». Теперь система сделала следующий шаг: из образовательного инструмента она превратилась в полноценный цифровой HR-контур
➡️ Как это работает? Система помогает определить дефициты компетенций специалиста и сформировать персональную траекторию развития. В основе — 34 компетенции и 9 типовых образовательных маршрутов. После обучения работодатель получает детальный отчет с динамикой и рекомендациями.
То есть вместо одинакового обучения для всех — точечное развитие именно тех компетенций, которые необходимы конкретному специалисту
🤝 Проект реализуется при содействии Отраслевого центра компетенций производительности труда в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН. Это позволяет учитывать специфику коммунальной отрасли и связывать обучение с реальными задачами предприятий и повышением производительности труда
📈 Для строительства и ЖКХ это особенно актуально: меняются технологии, цифровые инструменты, требования к данным, подходы к управлению проектами и эксплуатации. Вместе с отраслью должны постоянно развиваться и компетенции специалистов
🗓 С 11 по 24 сентября проекты финалистов будет оценивать жюри из руководителей государственного сектора и бизнеса. По итогам определят 24 лауреата и 12 победителей, а результаты премии объявят в октябре 2026 года
💪 Болеем за команду Университета Минстроя и «УМный конструктор 2.0» — впереди финал!
Университет Минстроя в MAX