Несмотря на повальную ИИ-зацию со стороны студентов, российские вузы не собираются массово отказываться от дипломных работ, но формат выпускной квалиф…
Толчком стало заявление министра науки и высшего образования Валерия Фалькова о том, что из-за развития искусственного интеллекта дипломные и курсовые работы перестали выполнять функцию проверки знаний, которую они выполняли ещё 10-20 лет назад. Прежний вариант с опорой на источники, по его словам, будет меняться.
На этом фоне, как мы писали ранее, Сочинский филиал РУДН первым в России отказался от ВКР на бакалавриате по направлению «юриспруденция», но остальные университеты скорее расширяют набор форматов, чем упраздняют диплом.
РАНХиГС с прошлого года добавила к традиционной исследовательской работе возможность защищать стартап, общественный или творческий проект, научную статью и методическую разработку. Томский политехнический университет идёт по пути многоступенчатой предзащиты, а на отдельных направлениях ВКР могут заменить госэкзаменами или демонстрационным экзаменом с решением ситуационных задач. МИФИ делает ставку на детализацию технического задания и чёткие численные показатели, считая, что ИИ может быть помощником, но задачу, исходные данные и методику определяет человек. В МГТУ имени Баумана заявили, что не видят необходимости менять действующий формат, потому что инженерные специальности требуют реальных результатов разработок, а ИИ пока не способен воссоздать чертежи или провести эксперименты.
В ВШЭ считают, что если организовать активное взаимодействие студента и руководителя, то ВКР вполне состоятельна и при использовании ИИ. Там уже несколько лет практикуют проектные формы диплома, включая стартап и портфолио.
Профессор Финансового университета Александр Сафонов добавил, что дипломные работы себя не исчерпали, а проблема в том, что у преподавателей зачастую нет времени полноценно работать со студентами. Директор Института образования НИУ ВШЭ Евгений Терентьев призвал университеты не ждать рекомендаций сверху и уже сейчас пересматривать систему оценки знаний с учётом компетенций, востребованных на рынке труда.
В целом, отказ от диплома как формата не становится массовым, но сам диплом явно перестаёт быть просто текстом, который, при желании, можно нагенерить за короткий промежуток времени.
OZMAN