20.03.2026 08:30
Как и зачем правильно рассчитывать среднюю численность работников на АУСН?
Как и зачем правильно рассчитывать среднюю численность работников на АУСН? 👥
Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН) — это налоговый режим для микропредприятий и ИП, который позволяет уплачивать фиксированный налог без ведения обычной бухгалтерии.
Эксперимент по ведению АУСН действует до конца 2027 года и с текущего года стал доступен практически во всех регионах.
Какие условия применения АУСН?
⏺️ средняя численность не более 5 человек в месяц
⏺️ годовой доход не более 60 млн рублей
⏺️ остаточная стоимость основных средств не более 150 млн руб.
⏺️ расчетные счета должны быть открыты только в уполномоченных банках
⏺️ зарплата выплачивается в безналичной форме
⏺️ не применяют иные специальные налоговые режимы
Одно из ключевых ограничений — средняя численность работников в месяц. Но как ее правильно считать?
Кого включают в расчет
✔️ штатные сотрудники по трудовым договорам
✔️ внешние совместители (пропорционально отработанному времени)
✔️ исполнители по договорам ГПХ (физлица)
Кого НЕ включают в расчет
❌ ИП и руководители, если не числятся в штате и не получают зарплату
❌ женщины в отпуске по беременности и родам
❌ сотрудники в отпуске по уходу за ребенком
❌ работники в учебных отпусках без сохранения зарплаты
❌ самозанятые и ИП-субподрядчики
Важные нюансы
➡️ Совместители учитываются частично, пропорционально ставке.
Например, сотрудники на 0,5 ставки учитываются как 0,5 человека. Если 4 человека работают на полставки, в расчет идет 2 человека.
➡️ Сезонные сотрудники рассчитываются по фактической занятости.
➡️ Исполнители по договорам ГПХ включаются в расчет по фактически отработанному времени.
➡️ Сотрудники в отпуске по беременности и родам, которые работают неполный день или удаленно с сохранением пособия, включаются в расчет.
Какие еще есть ограничения по сотрудникам
⏹️ Все работники должны быть налоговыми резидентами РФ (находиться в России не менее 183 дней в году). От специалистов, которые постоянно живут за границей или надолго уезжают из страны придется отказаться.
⏹️ Нельзя, чтобы сотрудники выполняли вредную, тяжелую или опасную работу, с которой на пенсию по возрасту уходят раньше.
❗️Важно следить за показателем ежемесячно и рассчитывать его по требованиям Росстата (приказ от 17.11.2025 № 638).
❤️ — если было полезно.
Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН) — это налоговый режим для микропредприятий и ИП, который позволяет уплачивать фиксированный налог без ведения обычной бухгалтерии.
Эксперимент по ведению АУСН действует до конца 2027 года и с текущего года стал доступен практически во всех регионах.
Какие условия применения АУСН?
⏺️ средняя численность не более 5 человек в месяц
⏺️ годовой доход не более 60 млн рублей
⏺️ остаточная стоимость основных средств не более 150 млн руб.
⏺️ расчетные счета должны быть открыты только в уполномоченных банках
⏺️ зарплата выплачивается в безналичной форме
⏺️ не применяют иные специальные налоговые режимы
Одно из ключевых ограничений — средняя численность работников в месяц. Но как ее правильно считать?
Кого включают в расчет
✔️ штатные сотрудники по трудовым договорам
✔️ внешние совместители (пропорционально отработанному времени)
✔️ исполнители по договорам ГПХ (физлица)
Кого НЕ включают в расчет
❌ ИП и руководители, если не числятся в штате и не получают зарплату
❌ женщины в отпуске по беременности и родам
❌ сотрудники в отпуске по уходу за ребенком
❌ работники в учебных отпусках без сохранения зарплаты
❌ самозанятые и ИП-субподрядчики
Важные нюансы
➡️ Совместители учитываются частично, пропорционально ставке.
Например, сотрудники на 0,5 ставки учитываются как 0,5 человека. Если 4 человека работают на полставки, в расчет идет 2 человека.
➡️ Сезонные сотрудники рассчитываются по фактической занятости.
➡️ Исполнители по договорам ГПХ включаются в расчет по фактически отработанному времени.
➡️ Сотрудники в отпуске по беременности и родам, которые работают неполный день или удаленно с сохранением пособия, включаются в расчет.
Какие еще есть ограничения по сотрудникам
⏹️ Все работники должны быть налоговыми резидентами РФ (находиться в России не менее 183 дней в году). От специалистов, которые постоянно живут за границей или надолго уезжают из страны придется отказаться.
⏹️ Нельзя, чтобы сотрудники выполняли вредную, тяжелую или опасную работу, с которой на пенсию по возрасту уходят раньше.
❗️Важно следить за показателем ежемесячно и рассчитывать его по требованиям Росстата (приказ от 17.11.2025 № 638).
❤️ — если было полезно.