01.04.2026 14:25
Зумеры в команде: что они хотят от работодателя
Зумеры в команде 🤝
Мнение, что молодое поколение не задерживается на одном месте дольше года, — это миф.
По свежим данным, 40% сотрудников до 24 лет готовы* работать в одной компании 5 лет и дольше на выгодных для них условиях.
Чего хотят зумеры от работодателя?
👉 Высокая зарплата. Это главный критерий для 46% молодых специалистов
👉 Баланс между личной жизнью и офисом
👉 Четко поставленные задачи без размытых дедлайнов
👉 Поддержка команды важна для каждого третьего
Сколько хотят получать?
💸 90 000 ₽ — средний желаемый доход в месяц
💸 107 000 ₽ — ожидания в сфере IT
💸 100 000+ ₽ — запрос в промышленности
Почему зумеры уходят?
▫️ 34% меняют место, когда доход перестает расти вместе с их опытом
▫️ 22% ищут более гибкий график
▫️ 20% уходят из-за учебы или переезда
А в вашей компании работают зумеры?
👍 — Да, находим общий язык
🔥 — Только планируем нанимать молодых
❤️ — Ставим на более опытные кадры
Мнение, что молодое поколение не задерживается на одном месте дольше года, — это миф.
По свежим данным, 40% сотрудников до 24 лет готовы* работать в одной компании 5 лет и дольше на выгодных для них условиях.
Чего хотят зумеры от работодателя?
👉 Высокая зарплата. Это главный критерий для 46% молодых специалистов
👉 Баланс между личной жизнью и офисом
👉 Четко поставленные задачи без размытых дедлайнов
👉 Поддержка команды важна для каждого третьего
Сколько хотят получать?
💸 90 000 ₽ — средний желаемый доход в месяц
💸 107 000 ₽ — ожидания в сфере IT
💸 100 000+ ₽ — запрос в промышленности
Почему зумеры уходят?
▫️ 34% меняют место, когда доход перестает расти вместе с их опытом
▫️ 22% ищут более гибкий график
▫️ 20% уходят из-за учебы или переезда
А в вашей компании работают зумеры?
👍 — Да, находим общий язык
🔥 — Только планируем нанимать молодых
❤️ — Ставим на более опытные кадры