18.05.2026 14:25
Бизнес растит кадры 👶 15% компаний растят специалистов со школьной скамьи, организуя профориентацию для детей сотрудников.
Бизнес растит кадры 👶
15% компаний растят специалистов со школьной скамьи, организуя профориентацию для детей сотрудников. Еще 25% планируют наладить эту практику.
Как это работает?
▫️ Компании проводят экскурсии на производство, в лаборатории и организуют дни открытых дверей
▫️ Устраивают профориентационную диагностику, бизнес-игры и обучения работе со специальным ПО
▫️ Организуют летние лагеря и оплачиваемые стажировки для подростков и тд.
В чем выгода для бизнеса?
👉 Удержание команды. 52% родителей хотят, чтобы работодатель помогал с профориентацией детей (а среди сотрудников до 40 лет этот показатель достигает 72%).
👉 Кадровый резерв. Лояльное к бренду поколение специалистов формируется задолго до их выхода на рынок труда.
А в вашем бизнесе есть подобные практики?
👍 — Да, проводим экскурсии или стажировки
🔥 — Нет, но думаем внедрить
😎 — Не видим в этом необходимости
15% компаний растят специалистов со школьной скамьи, организуя профориентацию для детей сотрудников. Еще 25% планируют наладить эту практику.
Как это работает?
▫️ Компании проводят экскурсии на производство, в лаборатории и организуют дни открытых дверей
▫️ Устраивают профориентационную диагностику, бизнес-игры и обучения работе со специальным ПО
▫️ Организуют летние лагеря и оплачиваемые стажировки для подростков и тд.
В чем выгода для бизнеса?
👉 Удержание команды. 52% родителей хотят, чтобы работодатель помогал с профориентацией детей (а среди сотрудников до 40 лет этот показатель достигает 72%).
👉 Кадровый резерв. Лояльное к бренду поколение специалистов формируется задолго до их выхода на рынок труда.
А в вашем бизнесе есть подобные практики?
👍 — Да, проводим экскурсии или стажировки
🔥 — Нет, но думаем внедрить
😎 — Не видим в этом необходимости