06.06.2026 18:39
Молодость как актив: рестарт экономики на ПМЭФ 2026
На ПМЭФ прошла очень любопытная сессия «Молодость как актив: рестарт экономики». Как понятно из названия, она была посвящена роли зумеров и альф в компаниях и в целом в экономике страны. Высказывались профильные руководители из «Газпром-Медиа Холдинга», «Авито», РФПИ, VK, «Росатома», SuperJob, «Центрального университета», «Яндекса» и S7.
— Карьера — это не статус и должности, а люди, с которыми вы объединяетесь вокруг общей идеи, чтобы создавать что-то новое и значимое. И сегодня именно молодёжь становится настоящим рестартом экономики: молодые специалисты не боятся новшеств, они готовы менять процессы, а не просто поддерживать их. Эти качества крайне важны для современного бизнеса. Поэтому я предпочитаю работать с молодыми командами, имеющими запрос на реализацию своих идей, запрос на реальное управление бизнес-процессами. Мой совет студентам и молодым специалистам: не бойтесь начинать рано. Сегодня вы можете влиять на большие индустрии гораздо раньше, чем могли предыдущие поколения,
— уверен директор по коммуникациям «Газпром-Медиа Холдинга» Александр Кормухин.
— Самый главный актив молодёжи — это общение друг с другом. Я ни разу в жизни никуда не отправляла резюме — работа меня всегда сама находила через сообщество. Начать своё дело не так страшно, как оно кажется. Не бойтесь ни развивать своё дело, ни работать в найме. Главное — знать точно, что ты хочешь и что тебе интересно и найти свой собственный личный путь,
— поделилась своим опытом Анна Старкова, директор по внешним коммуникациям РФПИ.
Полностью со всеми согласен (хотя резюме отправлять приходилось, чего уж там).
💥 «КиберЯР». Здесь будущее приходит раньше.
— Карьера — это не статус и должности, а люди, с которыми вы объединяетесь вокруг общей идеи, чтобы создавать что-то новое и значимое. И сегодня именно молодёжь становится настоящим рестартом экономики: молодые специалисты не боятся новшеств, они готовы менять процессы, а не просто поддерживать их. Эти качества крайне важны для современного бизнеса. Поэтому я предпочитаю работать с молодыми командами, имеющими запрос на реализацию своих идей, запрос на реальное управление бизнес-процессами. Мой совет студентам и молодым специалистам: не бойтесь начинать рано. Сегодня вы можете влиять на большие индустрии гораздо раньше, чем могли предыдущие поколения,
— уверен директор по коммуникациям «Газпром-Медиа Холдинга» Александр Кормухин.
— Самый главный актив молодёжи — это общение друг с другом. Я ни разу в жизни никуда не отправляла резюме — работа меня всегда сама находила через сообщество. Начать своё дело не так страшно, как оно кажется. Не бойтесь ни развивать своё дело, ни работать в найме. Главное — знать точно, что ты хочешь и что тебе интересно и найти свой собственный личный путь,
— поделилась своим опытом Анна Старкова, директор по внешним коммуникациям РФПИ.
Полностью со всеми согласен (хотя резюме отправлять приходилось, чего уж там).
💥 «КиберЯР». Здесь будущее приходит раньше.