Что случилось?
📢В Кузбассе сотруднику психиатрического диспансерного отделения отказали при трудоустройстве в повышенной доплате за вредность, а также в дополнительном отпуске и сокращенной продолжительности рабочего времени. Администрация медучреждения сослалась на отсутствие результатов специальной оценки условий труда после проведенной реорганизации.
Что сделал Профсоюз?
👍Кемеровская региональная организация Профсоюза встала на защиту коллеги. Технический инспектор труда провел документарную проверку. Он обнаружил нарушения при заключении трудового договора.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза медработнику пересчитали зарплату. Кроме того, в трудовой договор внесли изменения, включив в него повышенную оплату труда в размере 30%, допотпуск 35 календарных дней и сокращенную до 36 часов продолжительность рабочей недели.