19.09.2026 12:35
В Америке некому работать...
В Америке некому работать...
По данным McKinsey и SEMI Foundation, к 2030 году местной полупроводниковой отрасли будет не хватать 157 000 специалистов. Из всех выпускников американских инженерных вузов идти в производство чипов хотят всего 3%, а 73% компаний на рынке уже заявляют об остром дефиците рук.
Проблема оказалась не только в количестве, но и в разнице культур. TSMC и Samsung столкнулись с тем, что привычный для Азии жесткий график и сверхурочные смены не работают с американскими инженерами. Чтобы не сорвать запуски, азиатские гиганты вынуждены массово возить инженеров в длительные командировки через океан и вкладываться в местное образование. Например, Applied Materials уже вложила 200 млн долларов в переоборудование старого завода Motorola под учебный центр.
По данным McKinsey и SEMI Foundation, к 2030 году местной полупроводниковой отрасли будет не хватать 157 000 специалистов. Из всех выпускников американских инженерных вузов идти в производство чипов хотят всего 3%, а 73% компаний на рынке уже заявляют об остром дефиците рук.
Проблема оказалась не только в количестве, но и в разнице культур. TSMC и Samsung столкнулись с тем, что привычный для Азии жесткий график и сверхурочные смены не работают с американскими инженерами. Чтобы не сорвать запуски, азиатские гиганты вынуждены массово возить инженеров в длительные командировки через океан и вкладываться в местное образование. Например, Applied Materials уже вложила 200 млн долларов в переоборудование старого завода Motorola под учебный центр.