Больше часов — не значит больше денег: почему переработки больше не в цене Если на собеседовании заявлять о любви к переработкам, это может стать прич…
Если на собеседовании заявлять о любви к переработкам, это может стать причиной отказа. Работодатели теперь смотрят на результат, а регулярные задержки вызывают вопросы: плохо ли выстроены процессы или сотрудник неэффективен?Технологии, автоматизация и нейросети убрали необходимость «добивать» результат временем. Поколение зумеров не принимает идею перегрузок — баланс и гибкость для них важнее. Компании вынуждены подстраиваться.
Хроническая усталость бьет по качеству работы: снижается концентрация и креативность. Умение управлять карьерой играет не меньшую роль, чем профуровень. В итоге побеждают не самые занятые, а самые точные и быстрые в решениях. Переработки больше не дают прежнего эффекта, но накапливают стресс.