Почему в вакансиях НЕ указывают зарплату?
Больше половины опрошенных работодателей ссылаются на стандартное «всё индивидуально, по итогам собеседования».
Но среди популярных ответов есть и более интересные:
– чтоб не узнали сотрудники и конкуренты
– чтобы «прощупать рынок»
– чтобы «сэкономить» (на людях, которые себя недооценивают)
– зарплата ниже рынка
– сдельная оплата (без оклада).
«Сколько вы хотите зарабатывать?» – самый коварный вопрос на собеседовании. Как достойно обойти эту ловушку, рассказали в этом посте
Канал в МАХ | Канал в ТГ