Г
@schoolhrcompass

ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС

@schoolhrcompass 💼 Бизнес RU в каталоге 99 дн.

Привет! Я Гюзель Гараева, CEO Школы HR «Компас». 29 лет в HR, ментор директоров, коуч ICF. Здесь делюсь инструментами, которые помогают выстраивать HR-процессы без хаоса и усиливать вашу роль в бизне…

533
Подписчиков
+163
Прирост за 7 дней
В категории «Бизнес:» в среднем +18
+269
Прирост за 30 дней
В категории «Бизнес:» в среднем +54
+51.8%
% роста за 7 дней
В категории: +9.69%
🔍 Позиция в категории
#690
место в категории
7.3K каналов
×1.3
к среднему по категории
среднее: 395 подп.
+269
прирост за 30 дней
в категории: +54
99
дней в каталоге
с 02.05.2026
Подробное описание

Канал находится в категории «Бизнес», которая объединяет 7 289 публичных каналов в Макс. Прирост за 30 дней составил 269 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 02.05.2026. Данные обновлены: 10 августа 2026.

📋 Информация о канале
ID канала-72808124601681
Username@schoolhrcompass
Тематика💼 Бизнес
Подписчиков533
Прирост 7д+163 (51.8%)
Прирост 30дПодключить за 490 ₽/мес
Постов/нед
В каталоге с02.05.2026
Последний пост16.06.2026 18:25
Ссылка MAXhttps://max.ru/schoolhrcompass
📄 О канале
Чем занимается каналКанал «ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС» — это пространство для HR-профессионалов, которые хотят выйти за рамки операционки и стать стратегическими партнерами для бизнеса. Автор — Гюзель Гараева, основатель и CEO Школы HR «Компас», накопившая 29 лет практики в управлении человеческими ресурсами. Здесь не просто рассказывают о теориях — разбирают реальные ситуации из работы с компаниями разных отраслей.Основной фокус — на усилении роли HR в бизнесе. Гюзель показывает, как HR-директору перестать быть «отделом кадров» и стать влиятельным участником управленческих решений. Через кейсы и разборы ошибок подписчики учатся видеть системные проблемы и находить нестандартные решения.Какой контент публикуетсяКонтент канала построен вокруг практических инструментов и личного опыта. Гюзель делится методиками, которые сама применяет в работе с клиентами: от построения HR-стратегии до внедрения процессов без хаоса. Каждый пост — это сжатая выжимка из 300+ часов менторской практики, адаптированная для самостоятельного применения.Особое внимание уделяется разбору типичных ошибок: почему процессы не работают, как выстроить коммуникацию с первыми лицами, что делать, когда HR-функция обесценивается. Подписчики получают не абстрактные советы, а четкие алгоритмы действий, которые можно внедрять уже сегодня.Аудитория и подписчикиКанал ориентирован на HR-директоров, менеджеров по персоналу и тех, кто стремится к развитию в HR-сфере. При этом контент будет полезен и владельцам бизнеса, которые хотят понять, как эффективно использовать HR-ресурс. За последние 30 дней аудитория выросла на 269 человек — это активный и растущий канал, что подтверждает его востребованность.Подписчики ценят канал за конкретику и отсутствие «воды». Здесь не публикуют новости ради новостей — каждый материал направлен на решение реальных задач. Уровень экспертности автора подтвержден статусом коуча ICF и многолетней практикой.Почему стоит подписатьсяЕсли вы хотите усилить свою роль в бизнесе и выстроить HR-процессы без хаоса, этот канал станет вашим навигатором. Гюзель Гараева делится не только успешными кейсами, но и разборами сложных ситуаций, что помогает избежать типичных ошибок. Подписка на @schoolhrcompass — это доступ к опыту, который обычно получают только на дорогих консультациях.Канал также полезен для нетворкинга: в обсуждениях участвуют коллеги из разных отраслей, что позволяет обмениваться опытом и находить единомышленников. Регулярные публикации поддерживают актуальность и держат в тонусе.История и фактыГюзель Гараева — не просто HR-эксперт, а создатель собственной школы «Компас», которая помогает профессионалам систематизировать знания и применять их на практике. Ее путь в HR начался почти три десятилетия назад, и за это время она прошла путь от специалиста до руководителя и ментора.Канал в каталоге MAX появился в мае 2026 года и уже занимает 690 место из 7285 в категории «Бизнес», что говорит о быстром росте и признании аудитории. За первую неделю прирост составил 163 подписчика — отличный показатель для нишевого канала.
💰 Размещение рекламы в @schoolhrcompass
0–0 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~80
Аудитория 533
📊 Рекламный паспорт
🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro
💼 Запросить размещение
Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

Здоровье канала, цели роста, еженедельные отчёты и рейтинги — для владельца или рекламодателя.

  • Здоровье канала: скор 0–100 с разбором и алертами
  • Цели роста с трекингом отставания
  • Еженедельный PDF-отчёт в бот и на email
  • Рейтинги и сравнение каналов
  • Архив постов с поиском и фильтрами
Подключить за 490 ₽/мес
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — 💼 Бизнес
❓ Частые вопросы о канале «ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС»
Что такое канал «ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС»?
«ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС» — Привет! Я Гюзель Гараева, CEO Школы HR «Компас». 29 лет в HR, ментор директоров, коуч ICF. Здесь делюсь инструментами, которые помогают выстраивать HR-процессы без хаоса и усиливать вашу роль в бизнесе. Без воды — только практика и кейсы. Заходите на @schoolhrcompass, будет полезно! публичный канал в мессенджере Макс с аудиторией 533 подписчиков.
В какой категории находится канал «ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС»?
Канал относится к категории «Бизнес» в каталоге МАКСОТЕКА.
Сколько подписчиков у канала «ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС»?
На канал «ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС» подписаны 533 человек. За последние 7 дней прирост составил +163.
Когда канал «ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС» появился в каталоге?
Канал «ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС» добавлен в каталог МАКСОТЕКА 02.05.2026.
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.