22.04.2026 11:27
Земский тренер в Тюменской области: условия и отбор
В Тюменской области ищут желающих работать на селе по программе «Земский тренер»
К участию приглашаются тренеры-преподаватели, инструкторы по спорту и адаптивной физкультуре, методисты, фитнес-тренеры, организаторы спортивных мероприятий и другие специалисты. Среди претендентов будет осуществляться отбор. Не каждый сможет его пройти. Например, не возьмут тех, у кого нет профильного образования.
Условия работы такие же, как и в других аналогичных, например, «Земский доктор», «Земский фельдшер» или «Земский учитель». Кандидат получит 1 млн рублей подъемных и переедет по выбору в село, где открыта вакансия. Контракт заключается на пять лет.
В прошлом году только две девушки уехали работать по этой программе в спортивную школу Заводоуковска. Одна – футбольным тренером, другая – открыла новое направление для селян: спортивную гимнастику.
А самая популярная программа в регионе - «Земский доктор». За 14 лет в села переехали работать 1179 медработников. В этом году ещё 67 специалистов пополнят их ряды. Кстати, здравоохранение решает проблему кадрового голода активнее, чем образование и культура, где работают такие же программы.
К участию приглашаются тренеры-преподаватели, инструкторы по спорту и адаптивной физкультуре, методисты, фитнес-тренеры, организаторы спортивных мероприятий и другие специалисты. Среди претендентов будет осуществляться отбор. Не каждый сможет его пройти. Например, не возьмут тех, у кого нет профильного образования.
Условия работы такие же, как и в других аналогичных, например, «Земский доктор», «Земский фельдшер» или «Земский учитель». Кандидат получит 1 млн рублей подъемных и переедет по выбору в село, где открыта вакансия. Контракт заключается на пять лет.
В прошлом году только две девушки уехали работать по этой программе в спортивную школу Заводоуковска. Одна – футбольным тренером, другая – открыла новое направление для селян: спортивную гимнастику.
А самая популярная программа в регионе - «Земский доктор». За 14 лет в села переехали работать 1179 медработников. В этом году ещё 67 специалистов пополнят их ряды. Кстати, здравоохранение решает проблему кадрового голода активнее, чем образование и культура, где работают такие же программы.