«Лидерство в медицине»: кадровый лифт для управленцев здравоохранения
В ходе интервью с первым проректором Мастерской управления "Сенеж" Сергеем Бочаровым обсудили, как за последние годы изменилась флагманская программа «Лидерство в медицине» и каких управленцев отбирают на нее сегодня.
Главное:
— Программа реализуется с 2022 года совместно с Министерством здравоохранения России как ответ на запрос отрасли на руководителей нового типа;
— В 2026 году программу пересобрали с учётом обратной связи от главврачей и руководителей системы здравоохранения;
— Отбор усилили: трёхступенчатая система позволила выбрать управленцев, максимально склонных к системным изменениям в регионах; Конкурс составил более 15 человек на место;
— Ключевая задача — не просто обмен практиками, а формирование устойчивых управленческих команд, которые будут реализовывать стратегии развития здравоохранения на местах;
— Для сильнейших выпускников программа может стать карьерным лифтом.
Подробности в видео ⬆️
Программа разработана Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» совместно с ЦНИИОИЗ Минздрава России