Премия «В кадре»: как развивать сотрудников в госсекторе
Команды, у которых есть ответ на этот вопрос и уже работающие кадровые решения, приглашаются к участию во втором сезоне премии «В кадре». Прием заявок стартовал 8 апреля на сайте: vkadre.mos.ru
Конкурс проводится по решению Мэра Москвы, организатор — Управление кадровых сервисов Правительства Москвы. Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» второй год подряд выступает партнером премии.
К участию приглашаются команды со всей России, которые внедряют сильные кадровые практики: от программ привлечения и удержания сотрудников до решений в сфере развития команд и HR-инноваций.
Проекты можно подать в четырех основных номинациях:
▪️ «Секрет удачного кадра: привлечение»
▪️ «В фокусе: удержание»
▪️ «Академия талантов: развитие»
▪️ «Новый ракурс: HR-инновации»
Премия «В кадре» формирует пространство для обмена работающими практиками, которые можно масштабировать на всю страну. В финал выйдут 60 команд, а победителей выберет жюри из экспертов и топ-руководителей госсектора и бизнеса.
⚡️ Подать заявку можно до 19 июля 2026 года