29.07.2026 06:28
Женское лидерство на службе территорий: в «Сенеже» стартовала программа «Женщина-лидер.
Женское лидерство на службе территорий: в «Сенеже» стартовала программа «Женщина-лидер. Миссия: Возрождение»
🇷🇺 В Мастерской управления «Сенеж» стартовал первый очный модуль программы. Участницами стали 100 женщин-руководителей из Луганской Донецкой Народных Республик, Херсонской и Запорожской , Курской, Белгородской и Брянской областей. Они объединились в кросс-функциональные команды, чтобы разработать решения, направленные на укрепление человеческого потенциала и устойчивое развитие своих территорий.
«Развитие человеческого потенциала – ключевое направление программ «Сенежа». В условиях технологических изменений и общественных вызовов важно, чтобы руководители понимали приоритеты государственной политики и применяли их на практике. Поэтому в программе «Женщина-лидер. Миссия: Возрождение» особое внимание уделено нацпроектам «Семья», «Молодёжь и дети» и «Кадры», – отметила координатор федерального проекта «Женщина-лидер» Елена Александрова.
🎯 Почему это важно сейчас?
Приграничные регионы и воссоединенные территории находятся в условиях повышенных нагрузок и требуют проактивных управленческих решений. Работа участниц строится на основе стратегических задач национальных проектов и нацелена на поддержку семей военнослужащих, укрепление института семьи и создание условий для самореализации жителей.
Как устроено обучение?
Программа построена по принципу – «от стратегии к реализации» и включает три модуля:
🎯 Модуль 1: стратегическое управление, национальные проекты, геополитическая повестка.
🎯 Модуль 2: развитие человеческого капитала, кадры, молодежная политика и инструменты ИИ в управлении.
🎯 Модуль 3: вдохновляющее лидерство, эффективные коммуникации и защита итоговых проектных решений.
Программа реализуется при поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации.
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер
🇷🇺 В Мастерской управления «Сенеж» стартовал первый очный модуль программы. Участницами стали 100 женщин-руководителей из Луганской Донецкой Народных Республик, Херсонской и Запорожской , Курской, Белгородской и Брянской областей. Они объединились в кросс-функциональные команды, чтобы разработать решения, направленные на укрепление человеческого потенциала и устойчивое развитие своих территорий.
«Развитие человеческого потенциала – ключевое направление программ «Сенежа». В условиях технологических изменений и общественных вызовов важно, чтобы руководители понимали приоритеты государственной политики и применяли их на практике. Поэтому в программе «Женщина-лидер. Миссия: Возрождение» особое внимание уделено нацпроектам «Семья», «Молодёжь и дети» и «Кадры», – отметила координатор федерального проекта «Женщина-лидер» Елена Александрова.
🎯 Почему это важно сейчас?
Приграничные регионы и воссоединенные территории находятся в условиях повышенных нагрузок и требуют проактивных управленческих решений. Работа участниц строится на основе стратегических задач национальных проектов и нацелена на поддержку семей военнослужащих, укрепление института семьи и создание условий для самореализации жителей.
Как устроено обучение?
Программа построена по принципу – «от стратегии к реализации» и включает три модуля:
🎯 Модуль 1: стратегическое управление, национальные проекты, геополитическая повестка.
🎯 Модуль 2: развитие человеческого капитала, кадры, молодежная политика и инструменты ИИ в управлении.
🎯 Модуль 3: вдохновляющее лидерство, эффективные коммуникации и защита итоговых проектных решений.
Программа реализуется при поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации.
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер