17.06.2026 10:05
🤜🤛 Почему сильные команды не состоят из одинаковых людей 75 000 участников. 1 400 финалистов. 280 команд. Управленчески
🤜🤛 Почему сильные команды не состоят из одинаковых людей
75 000 участников. 1 400 финалистов. 280 команд. Управленческие кейсы, работа в условиях неопределенности и задачи, в которых нет готовых ответов.
В таком формате прошел шестой сезон конкурса Лидеры России. Команда — одного из самых масштабных управленческих соревнований страны. Среди победителей — команда СИБУРа 🏆
Путь к этому результату занял несколько месяцев: дистанционный отбор, тестирования, полуфиналы, командные задания и, наконец, очный финал в Москве.
〰️ Здесь уже недостаточно быть сильным профессионалом самому. Результат зависит от того, насколько эффективно команда умеет договариваться, распределять роли, принимать решения в условиях неопределенности и использовать сильные стороны каждого участника.〰️
Именно в этом оказалась сила нашей команды. Разный опыт, разные взгляды и разные способы решения задач стали не помехой, а источником сильных решений.
💥 Такой подход помогает нашим коллегам добиваться результатов каждый день в работе, а теперь помог одержать победу и на уровне важнейшего управленческого конкурса страны.
Работать в команде, где ценят разные мнения, — цель, достойная тебя.
#обзор
75 000 участников. 1 400 финалистов. 280 команд. Управленческие кейсы, работа в условиях неопределенности и задачи, в которых нет готовых ответов.
В таком формате прошел шестой сезон конкурса Лидеры России. Команда — одного из самых масштабных управленческих соревнований страны. Среди победителей — команда СИБУРа 🏆
Путь к этому результату занял несколько месяцев: дистанционный отбор, тестирования, полуфиналы, командные задания и, наконец, очный финал в Москве.
〰️ Здесь уже недостаточно быть сильным профессионалом самому. Результат зависит от того, насколько эффективно команда умеет договариваться, распределять роли, принимать решения в условиях неопределенности и использовать сильные стороны каждого участника.〰️
Именно в этом оказалась сила нашей команды. Разный опыт, разные взгляды и разные способы решения задач стали не помехой, а источником сильных решений.
💥 Такой подход помогает нашим коллегам добиваться результатов каждый день в работе, а теперь помог одержать победу и на уровне важнейшего управленческого конкурса страны.
Работать в команде, где ценят разные мнения, — цель, достойная тебя.
#обзор