Выгорание у руководителей часто вызвано большим количеством вопросов, ответы на которые долго не находятся.
Что важно для мотивации команды:
• уважительное отношение и прозрачность
• четкие, понятные и достижимые цели (снижают тревогу)
• здоровая рабочая среда
👉🏻 Подробнее о том, как выстроить устойчивый бизнес и не выгореть, читайте в Дзен
#полезное
❗️ Предпринимай! в Max|VK|VC|Дзен