21.04.2026 06:01
Компании, которые вкладываются в знания команды, легче адаптируются к изменениям на рынке.
Компании, которые вкладываются в знания команды, легче адаптируются к изменениям на рынке. А сотрудники, проходящие обучение, чувствуют себя увереннее и работают продуктивнее - к такому выводу пришли исследователи в Science International Journal.
📈Что изучали
Учёные опросили 274 человека: журналистов, редакторов и руководителей медиаорганизаций. Проверяли, как регулярные курсы и семинары влияют на внутренний климат и готовность бизнеса к конкуренции.
✅Ключевые выводы
🔻 Обучение повышает мотивацию: новые знания дают уверенность, чувство профессионального роста и понимание, что работодатель ценит сотрудников.
Средняя оценка влияния - 5,62 из 7 баллов.
🔻 Знания ускоряют адаптацию: компании, вкладывающиеся в развитие персонала, легче внедряют новые бизнес-модели и быстрее реагируют на запросы аудитории.
Эффективность оценили в 6,06 балла.
Системный подход к обучению встречается редко: только 13,1% организаций проводят семинары регулярно.
❗️Что делать бизнесу
Обратите внимание на системное обучение сотрудников. Регулярные тренинги, курсы и внутренние программы помогают:
• повысить квалификацию команды;
• удержать ценных специалистов;
• подготовиться к переменам.
#исследование
❗️ Предпринимай! в Max|VK|VC|Дзен
📈Что изучали
Учёные опросили 274 человека: журналистов, редакторов и руководителей медиаорганизаций. Проверяли, как регулярные курсы и семинары влияют на внутренний климат и готовность бизнеса к конкуренции.
✅Ключевые выводы
🔻 Обучение повышает мотивацию: новые знания дают уверенность, чувство профессионального роста и понимание, что работодатель ценит сотрудников.
Средняя оценка влияния - 5,62 из 7 баллов.
🔻 Знания ускоряют адаптацию: компании, вкладывающиеся в развитие персонала, легче внедряют новые бизнес-модели и быстрее реагируют на запросы аудитории.
Эффективность оценили в 6,06 балла.
Системный подход к обучению встречается редко: только 13,1% организаций проводят семинары регулярно.
❗️Что делать бизнесу
Обратите внимание на системное обучение сотрудников. Регулярные тренинги, курсы и внутренние программы помогают:
• повысить квалификацию команды;
• удержать ценных специалистов;
• подготовиться к переменам.
#исследование
❗️ Предпринимай! в Max|VK|VC|Дзен