😱 Резюме перестаёт играть ключевую роль при найме сотрудников.
Причина — массовое использование ИИ для написания резюме. Рекрутеры получают сотни однотипных «идеальных» документов, которые слабо отражают реальные навыки кандидатов. По оценкам, около 70% работодателей переходят к найму по практическим умениям без акцента на дипломы и громкие компании в опыте. Платформы также меняют подход: LinkedIn начала проверять навыки через реальные инструменты, а Indeed тестирует формат мгновенных видеособеседований сразу после отклика.
Код успеха | Бизнес и Финансы