Т
@sudpraktik_trud

Трудовые споры

@sudpraktik_trud ⚖️ Право RU в каталоге 56 дн.

Погружаемся в судебную практику по трудовым спорам: увольнения, зарплаты, компенсации и не только. Актуальные решения судов, комментарии и разборы. Будьте в курсе, как защитить свои права.

1.9K
Подписчиков
+54
Прирост за 7 дней
В категории «Право:» в среднем +21
+386
Прирост за 30 дней
В категории «Право:» в среднем +81
+3%
% роста за 7 дней
В категории: +4.52%
49.9%
Вовлечённость (ER)
Откройте ER-графики, рекламную оценку и медиакит
Один Pro-доступ для подробной аналитики канала, прогноза роста, рекламы и экспорта данных.
Попробовать 7 дней за 1 ₽
🔍 Позиция в категории
#93
место в категории
1.4K каналов
×3.2
к среднему по категории
среднее: 600 подп.
+386
прирост за 30 дней
в категории: +81
56
дней в каталоге
с 11.04.2026
Подробное описание

Канал находится в категории «Право», которая объединяет 1 387 публичных каналов в Макс. Аудитория канала в 3.2 раза превышает средний показатель по категории «Право» (600 подп. в среднем). Прирост за 30 дней составил 386 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 11.04.2026. Данные обновлены: 7 июня 2026.

🔮 Прогноз роста Средняя точность (R²=0.83)
Тренд на основе 22 точек. Аудитория растёт на 13 подп./день.
📈 Динамика подписчиков (30 дней)
📋 Информация о канале
ID канала-71644135821334
Username@sudpraktik_trud
Тематика⚖️ Право
Подписчиков1 943
Прирост 7д+54 (3%)
Прирост 30дПопробовать 7 дней за 1 ₽
Постов/нед
В каталоге с11.04.2026
Последний пост28.05.2026 07:20
Ссылка MAXhttps://max.ru/sudpraktik_trud
📄 О канале
Канал «Трудовые споры» — ваш надёжный источник информации о судебной практике в сфере трудового права. Мы ежедневно публикуем свежие решения судов по ключевым вопросам: незаконные увольнения, задержки зарплаты, взыскание компенсаций, споры о выходных пособиях и многое другое. Каждый пост сопровождается кратким анализом и практическими выводами. Подходит для юристов, HR-специалистов, работников и работодателей, кто хочет понимать, как суды трактуют нормы трудового законодательства. Подписывайтесь, чтобы не пропустить важные прецеденты и защитить свои трудовые права.
Постов показано: 5 В архиве: 120 постов Свежий пост: 9 дн. назад ~0.43 постов/сут. (30 дн.)
«Будь в курсе!»   КС РФ: не нужно согласие профсоюза, чтобы объявить взыскание его уполномоченному по охране труда   Работнику – председателю первичной профсоюзной организации и ее уполномоченному по охране труда – объявили замечание. Наказание он счел незаконным. Один из доводов: работодатель привлек его к ответственности с нарушением, поскольку не получил предварительное согласие профсоюза. Суды наказание поддержали и указали, что такое согласие не нужно. Норма Закона о профсоюзах, которая устанавливает иное, противоречит ТК РФ, а значит, не применяется. КС РФ подтвердил, что суды верно ист…
⚡ Весенний грант на обучение для юристов Спонсоры выделили 1 000 000 ₽ на компенсации обучения для юристов, которые хотят освоить востребованные специализации и усилить свою экспертизу. Как это работает: 1. Оставляете заявку; 2. Получаете персональное предложение с учётом вашего опыта и цели; 3. Бронируете место до 30 мая; 4. Проходите обучение и получаете практические навыки, востребованные на рынке. Что даёт грант: ✔️ компенсация части стоимости обучения, размер зависит от профиля и программы; ✔️ доступ к практикам и кейсам, которые реально применяются в ведущих юрфирмах; ✔️ помощь в постро…
Суды поддержали замечание за хранение паролей в текстовом виде на рабочем столе компьютера   Суть требования: специалисту вынесли замечание за нарушение, в частности, должностной инструкции и требований локальных актов. Он хранил пароли к производственным информресурсам на рабочем компьютере в открытом виде в текстовом файле, хотя обязан был использовать защищенные способы хранения. Наказание сотрудник оспорил.   Решение суда: в удовлетворении требования работника отказано.   Обоснование суда: все условия для безопасного хранения паролей она создала. В ПВТР был установлен запрет на их размеще…
🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведения воинского учета без ошибок и штрафов! В честь месяца Победы эксперты правовой базы ПРАВОБЕРЕГ открывают доступ к 3 бесплатным вебинарам о ведении воинского учета в записи: - Актуальные сведения для воинского учета в 2026 году - Старт ведения учета без ошибок - Реорганизация военкоматов Москвы ✅ Забирайте доступ к вебинарам бесплатно по ссылке 🎁 Подарок для тех, кто зарегистрируется до 31 мая – 5 чек-листов для организации работы с воинским учетом. Закройте все вопросы с военкоматами – избегайте штрафов до 500 000 рублей, претензий со стороны …
«Будь в курсе!»   Минтруд разъяснил нюансы оформления обучения и проверки знаний   После обучения по охране труда проверяют знания работников и оформляют протокол, сведения передают в реестр обученных лиц. Ведомство пояснило: если было несколько программ обучения, в реестр вносят данные по каждой из них. В связи с этим в протоколе может быть несколько регистрационных номеров. Такая позиция у Минтруда уже встречалась. Ведомство также отметило: сейчас информсистема по охране труда содержит 24 вида программ работ повышенной опасности, по которым вносят сведения в реестр. В примерном перечне таки…
Смотреть все посты в Макс Попробовать 7 дней за 1 ₽
📅 Активность публикаций
Посты Репосты
09.05
10.05
11.05
12.05
13.05
14.05
15.05
16.05
17.05
18.05
19.05
20.05
21.05
22.05
23.05
24.05
25.05
26.05
27.05
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
Постов за период
12
Активных дней
11 из 30
Среднее в активный день
1.1
Лучшее время
Понедельник 10:00
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
Постов за период
0
Активных дней
0 из 7
Среднее в активный день
0
Лучшее время
Понедельник 10:00
10.03
11.03
12.03
13.03
14.03
15.03
16.03
17.03
18.03
19.03
20.03
21.03
22.03
23.03
24.03
25.03
26.03
27.03
28.03
29.03
30.03
31.03
01.04
02.04
03.04
04.04
05.04
06.04
07.04
08.04
09.04
10.04
11.04
12.04
13.04
14.04
15.04
16.04
17.04
18.04
19.04
20.04
21.04
22.04
23.04
24.04
25.04
26.04
27.04
28.04
29.04
30.04
01.05
02.05
03.05
04.05
05.05
06.05
07.05
08.05
09.05
10.05
11.05
12.05
13.05
14.05
15.05
16.05
17.05
18.05
19.05
20.05
21.05
22.05
23.05
24.05
25.05
26.05
27.05
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
Постов за период
26
Активных дней
23 из 90
Среднее в активный день
1.1
Лучшее время
Понедельник 10:00
🌡 Тепловая карта публикаций ≈60 дней, МСК
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
🏆 Популярные посты

Топ-20 текстовых постов по лайкам и просмотрам.

Нет данных за период.

При сокращении работодатель не обязан предлагать …
♥ — · 2 822 просм.
«Будь в курсе!»   Роструд: дни выплаты зарплаты м…
♥ — · 2 758 просм.
«Будь в курсе!»   Запрет на испытательный срок пр…
♥ — · 2 455 просм.
Друзья! Представляем вашему вниманию ТОП-3 канала…
♥ — · 2 292 просм.
Суды учли данные из системы пропусков при взыскан…
♥ — · 2 200 просм.
«Будь в курсе!»   Период приостановления договора…
♥ — · 2 040 просм.
Конкретизация приказа о взыскании   Суть требован…
♥ — · 1 777 просм.
«Будь в курсе!»   Минтруд разъяснил нюансы оформл…
♥ — · 1 396 просм.
📢 Реклама в этом канале Разместить рекламу можно …
♥ — · 1 238 просм.
Суды поддержали замечание за хранение паролей в т…
♥ — · 1 199 просм.
🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведени…
♥ — · 985 просм.
«Будь в курсе!»   КС РФ: не нужно согласие профсо…
♥ — · 670 просм.
⚡ Весенний грант на обучение для юристов Спонсоры…
♥ — · 594 просм.
Сотрудник отказался показать охраннику на входе л…
♥ — · 4 971 просм.
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховы…
♥ — · 4 864 просм.
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – н…
♥ — · 4 699 просм.
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды…
♥ — · 4 518 просм.
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового дог…
♥ — · 4 456 просм.
Лишение премии за сон на работе   Суть требования…
♥ — · 4 449 просм.
Сотрудник отказался показать охраннику на входе л…
♥ — · 4 419 просм.
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неис…
♥ — · 4 315 просм.
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, кото…
♥ — · 4 304 просм.
В приказе не конкретизировали проступок, но сосла…
♥ — · 4 253 просм.
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на кома…
♥ — · 4 245 просм.
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспосо…
♥ — · 4 224 просм.
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее трав…
♥ — · 4 220 просм.
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудник…
♥ — · 4 161 просм.
Суды не согласились с увольнением за прогул работ…
♥ — · 4 139 просм.
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на ба…
♥ — · 4 066 просм.
Специалист уволился без отработки, а после хотел …
♥ — · 4 030 просм.
Суды не согласились с увольнением работника, кото…
♥ — · 4 008 просм.
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определ…
♥ — · 4 000 просм.
На одноименных должностях могут быть разные оклад…
♥ — · 3 968 просм.
👁 Охваты публикаций
Просмотры последних 40 постов из архива. Среднее: 3 246 просм./пост.
Пост 1 · 28.05 07:20
«Будь в курсе!»   КС РФ: не нужно согласие профсоюза, чтобы объявить взыскание его уполномоченному п
670
Пост 2 · 26.05 11:30
⚡ Весенний грант на обучение для юристов Спонсоры выделили 1 000 000 ₽ на компенсации обучения для
594
Пост 3 · 25.05 07:20
Суды поддержали замечание за хранение паролей в текстовом виде на рабочем столе компьютера   Суть тр
1 199
Пост 4 · 24.05 07:00
🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведения воинского учета без ошибок и штрафов! В честь ме
985
Пост 5 · 23.05 07:20
«Будь в курсе!»   Минтруд разъяснил нюансы оформления обучения и проверки знаний   После обучения по
1 396
Пост 6 · 20.05 07:20
Конкретизация приказа о взыскании   Суть требования: врачу вынесли выговор за ненадлежащее исполнени
1 777
Пост 7 · 17.05 07:20
«Будь в курсе!»   Период приостановления договора не входит в стаж для отпуска за работу на Крайнем
2 040
Пост 8 · 15.05 07:20
Суды учли данные из системы пропусков при взыскании оплаты за переработки   Суть требования: специал
2 200
Пост 9 · 12.05 07:20
«Будь в курсе!»   Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен с 1 сентяб
2 455
Пост 10 · 11.05 11:00
Друзья! Представляем вашему вниманию ТОП-3 канала по охране труда: ОХРАНА ТРУДА - самый крупный кан
2 292
Пост 11 · 11.05 07:10
📢 Реклама в этом канале Разместить рекламу можно через платформу Telega.in. Это занимает несколько
1 238
Пост 12 · 10.05 07:20
При сокращении работодатель не обязан предлагать вакансию сразу после ее появления   Суть требования
2 822
Пост 13 · 08.05 07:20
«Будь в курсе!»   Роструд: дни выплаты зарплаты могут отличаться у работников разных отделов!   Рост
2 758
Пост 14 · 06.05 07:20
Нарушение считается неоднократным, если работник совершил его после взыскания за иной проступок   Су
2 919
Пост 15 · 04.05 07:20
«Будь в курсе!»   Нельзя отозвать работника из учебного отпуска!   Минтруд России отметил, что отпус
3 183
Пост 16 · 02.05 07:20
Работник направил заявление об уходе по электронной почте – суды не поддержали увольнение   Суть тре
3 355
Пост 17 · 30.04 12:00
👋Коллеги Предлагаю Вам заглянуть сегодня в гости к полезным МАХ - каналам для кадровиков, познакоми
3 293
Пост 18 · 30.04 07:20
Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении   Сут
3 570
Пост 19 · 27.04 15:00
📚Коллеги, собрали для вас интересную подборку юридических каналов, и которые качественно пишут о пра
3 879
Пост 20 · 14.04 08:10
❕ Коллеги, рекомендуем канал на тему трудовых споров! В канале простыми словами описываются интерес
909
Пост 21 · 30.03 12:50
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.   Ситуация: ра
4 699
Пост 22 · 23.03 07:10
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер
4 864
Пост 23 · 15.03 09:00
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть треб
4 971
Пост 24 · 15.03 08:05
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть треб
4 419
Пост 25 · 13.03 09:00
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового договора с высококвалифицированным иностранцем: разъяс
4 456
Пост 26 · 10.03 12:08
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику   Суть требо
4 518
Пост 27 · 06.03 21:29
Лишение премии за сон на работе   Суть требования: специалист нарушил должностные обязанности, в час
4 449
Пост 28 · 06.03 21:29
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до
4 315
Пост 29 · 06.03 21:29
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности: позиция судов   Су
4 304
Пост 30 · 06.03 21:29
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание   Си
4 253
Пост 31 · 06.03 21:29
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на командировочные расходы и среднего заработка командиров
4 245
Пост 32 · 06.03 21:29
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул  
4 220
Пост 33 · 06.03 21:29
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и род
4 224
Пост 34 · 06.03 21:29
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно   Ситуац
4 161
Пост 35 · 06.03 21:29
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного
4 139
Пост 36 · 06.03 21:29
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при
4 066
Пост 37 · 06.03 21:29
Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили   Ситуац
4 030
Пост 38 · 06.03 21:29
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определением среднего часового заработка для исчисления ср
4 000
Пост 39 · 06.03 21:29
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта   Ситуация:
4 008
Пост 40 · 06.03 21:29
На одноименных должностях могут быть разные оклады   Суть дела: сотрудник среди прочего счел дискрим
3 968
🔍 Детектор накрутки
91 из 100
🛡 Высокая органика
Индекс рассчитан по вариативности просмотров, лайков и динамике аудитории.
0-30: подозрительно 30-60: средне 60-100: органика
Вариация просмотров (CV)
0.46
✅ стабильно
Охват от аудитории
112%
✅ высокий
Скачки подписчиков
0
✅ нет
Полный аудит канала с детальным разбором каждой метрики и историей изменений — Попробовать 7 дней за 1 ₽
💰 Размещение рекламы в @sudpraktik_trud
100–600 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~291
Аудитория 1.9K
📊 Рекламный паспорт
🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro
💼 Запросить размещение
Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

История роста, ER-графики, рекламный паспорт, сравнение с конкурентами и экспорт данных для владельца или рекламодателя.

  • История за 12 месяцев с ежедневными снапшотами
  • Прогноз роста с доверительным интервалом
  • Сравнение с топ-10 конкурентов в категории
  • Детальный медиакит в PDF
  • Экспорт всех данных в Excel/CSV
Попробовать 7 дней за 1 ₽
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — ⚖️ Право
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.