Трудовые споры
Трудовые споры
2 238 подписчиков · @sudpraktik_trud
К каналу →
«Будь в курсе!»   Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда   Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяю…
Читать далее →
1 257
Реклама
Дистанционщику не направили бумажную копию приказа об увольнении – суды его не отменили   Ситуация: удаленщика признали не соответствующим должности и уволили. Приказ о прекращении…
Читать далее →
1 247

«Будь в курсе!

«Будь в курсе!»
 
О страховых взносах с выплат и вознаграждений в размере менее МРОТ физлицу - единоличному исполнительному органу коммерческой организации и о представлении РСВ и персонифицированных сведений
 
ФНС России уточнила, что в отчетности по страховым взносам сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, минимальная база для исчисления страховых взносов, определяемая в соответствии с абзацем вторым статьи 421 НК РФ, а также сумма исчисленных с такой базы страховых взносов отражаются в соответствующих строках по каждому физическому лицу, а также в составе одноименных показателей в целом по плательщику.
При этом сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в отношении физического лица в размере не менее величины МРОТ, подлежит отражению в отчетности по страховым взносам независимо от факта их осуществления.
 
Источник: Письмо ФНС России от 25.08.2026 № БС-29-11/2356@.
@sudpraktik_trud
 
Суды поддержали организацию, которая запросила у сотрудника пароль от рабочего компьютера   Ситуация: от сотрудника по электронной почте потребовали предоставить пароль от офисного…
Читать далее →
799
Другие главы канала «Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 15.10.2026
Суды поддержали организацию, которая запросила у сотрудника пароль от рабочего к…
👁 799 просмотров
Глава от 10.10.2026
Дистанционщику не направили бумажную копию приказа об увольнении – суды его не о…
👁 1 247 просмотров
Глава от 08.10.2026
«Будь в курсе!»   Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда …
👁 1 257 просмотров
Глава от 07.10.2026
Коллеги, трудовое право затрагивает множество смежных направлений. Рекомендуем …
👁 1 189 просмотров
Глава от 06.10.2026
Судам не хватило конкретики в приказе об увольнении удаленщика, поэтому его восс…
👁 1 292 просмотров
Глава от 05.10.2026
⚡Коллеги, собрали для вас подборку каналов и сервисов, которые заслуживают вашег…
👁 1 145 просмотров
Глава от 03.10.2026
«Будь в курсе!»   Если суд восстановил водителя, его нельзя допускать к работе с…
👁 1 386 просмотров
Глава от 02.10.2026
Падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай: необходимо расследов…
👁 1 443 просмотров
Глава от 30.09.2026
Организация поменяла график сотруднику с суммированным учетом рабочего времени –…
👁 1 302 просмотров

Популярные посты канала «Трудовые споры»

Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 7 267 просмотров
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер которых составляет менее величины МРОТ …
👁 7 163 просмотров
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.   Ситуация: работник опоздал на 15 мин. и объяснил это…
👁 7 050 просмотров
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику   Суть требования: сотрудник нецензурно и оскорбител…
👁 6 847 просмотров
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового договора с высококвалифицированным иностранцем: разъяснения Минтруда России   Минтруд отметил:…
👁 6 744 просмотров
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 6 721 просмотров
Лишение премии за сон на работе   Суть требования: специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его…
👁 6 684 просмотров
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты   КС РФ пояснил, что в стать…
👁 6 559 просмотров
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности: позиция судов   Суть требования: сторож-вахтер по указанию…
👁 6 537 просмотров
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание   Ситуация: работник нарушил трудовую дисцип…
👁 6 465 просмотров
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на командировочные расходы и среднего заработка командированным работникам   Роструд отметил, что …
👁 6 442 просмотров
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул   Ситуация: специалист покинул рабочее мес…
👁 6 434 просмотров
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам и выплате пособия работнице, если она…
👁 6 397 просмотров
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно   Ситуация: со специалистом расторгли трудовой д…
👁 6 293 просмотров
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного   Ситуация: сотрудник не вышел на работ…
👁 6 249 просмотров
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длит…
👁 6 137 просмотров
Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили   Ситуация: сотрудник подал руководителю заявлен…
👁 6 087 просмотров
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определением среднего часового заработка для исчисления среднего месячного заработка при суммирова…
👁 6 061 просмотров
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта   Ситуация: сотрудника приняли с испытательным срок…
👁 6 011 просмотров
Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении   Суть требования: сотрудник доверил организа…
👁 6 004 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@VOENSLED
ВОЕНСЛЕД
Официальный канал военных следственных органов СК РФ ▫Сайт: gvsu.gov.ru РКН: № 8235471025
👥 69 255 · +1 575/7д
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 66 539 · +652/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 35 931 · +301/7д
@pv_svo
Правовой вестник СВО
Канал создан благотворительным фондом "Поступок" по инициативе партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ"
👥 32 701 · +164/7д
@cyberpolice
Вестник Киберполиции России
Официальный канал Управления по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России. Официальный сайт - https://мвд.…
👥 30 636 · +185/7д
@genprocrf
Генпрокуратура России
Официальный канал Генеральной прокуратуры Российской Федерации Сайт: epp.genproc.gov.ru Интернет-приемная: epp.genproc.gov.ru/web/gprf/internet-reception Telegram: t.me…
👥 28 830 · +164/7д
🏷 Темы и теги
#трудовые споры #судебная практика #трудовое право #защита прав работников #верховный суд #юридические консультации #Право
📋 О канале Трудовые споры
Погружаемся в мир трудовых споров: свежие решения судов, анализ судебной практики и экспертные комментарии по трудовому праву. Будьте в курсе, как защитить свои права на работе.
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 18,422,081 постам из 204,743 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.