ℹ️ // Как выстроить стратегию увольнения без явных оснований.

ℹ️ // Как выстроить стратегию увольнения без явных оснований. В-синяя печать (гипертония, ОНМК, сахарный диабет 2 типа)

1. Исходные данные

Диагнозы бойца подпадают под категорию В синяя печать, графа III, Расписания болезней, 565 Постановление Правительства:
- Гипертония (ст. 43, категория В)
- Последствия повторных ОНМК (ст. 24, категория В)
- Сахарный диабет 2 типа с осложнениями (ст.13б, категория В)

2. Постановление №565 и приказ №850 — не одно и то же
- Постановление №565 регулирует категорию годности при ВВК для действующих военных.
- Приказ №850 действует для медосмотра перед заключением контракта, к действующим военным официально не применяется, но его логика поможет поставить вопрос: если с такими болезнями не принимают на службу, как служить с ними сейчас?

3. Перспектива увольнения
- В синяя печать даёт возможность увольнения, но это исключительные случаи.
- Нет железных оснований — решение возможно через Указ Президента №580 и аттестационную комиссию.
- Увольнение реально, если командование признает, что болезнь мешает службе и/или нет условий лечения (например, инсулин).

4. Что делать

Блок 1. Собрать официальные позиции
Обратиться с запросами в:
- Главное военно-медицинское управление (ГВМУ)
- Главный центр военно-врачебной экспертизы (ГЦ ВВЭ)
- Министерство обороны
- Командование округа
- Главное военно-политическое управление (Москва)
- Управление кадров округа и Главное управление кадров (Москва)
- Прокуратуру по месту ППД и ПВД

Вопросы:
- Подхожу ли я под досрочное увольнение по заболеваниям?
- Возможно ли увольнение с такими диагнозами?
- Можно ли применять приказ №850 к действующим военнослужащим?

Смысл этого блока не получить ответ ради ответа, а получить официальную позицию и дальше использовать её как доказательство.

Блок 2. Рапорт командиру части
- Перечислить диагнозы с указанием категорий по постановлению №565
- Сослаться на приказ №850 — логика недопуска к службе
- Попросить создать аттестационную комиссию по Указу №580 для решения досрочного увольнения как исключительного случая

5. К чему готовиться
- Решение по увольнению принимается не только на уровне командира части, а выше — округа.
- Возможны затягивания и формальные отказы.
- Необходимо готовить жалобы в прокуратуру и контролировать процесс.

Итог

Стратегия — собрать официальные разъяснения, грамотно оформить рапорт на комиссию, использовать логику приказа №850, и быть готовым к длительному процессу с бюрократией и сопротивлением командования.

Оценка шансов на увольнение, выплаты, вопросы по ВВК, медицинской помощи, наследству, банкротству писать сюда - @usatovsvo или личные сообщения MAX
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

✅ Платные консультации в ТГ
✅ Платные консультации в МАХ
👉 Подписка на канал в ТГ
👉 Подписка на чат в ТГ
👉 Канал в MAX
👉 Чат в MAX
👉 Группа в ВК
👉 Личная страница руководителя в ВК

#военныйюрист #usatovsvo