✅ // Уволили.

✅ // Уволили. Категория Д по онкологии. Вторая часть

Продолжение предыдущего поста ☝️

🔸 Препятствие 6 - изменили Б на В красная печать

Ответ от председателя ВВК пришел раньше остальных. Председатель ВВК согласился с нашими доводами частично: заболевание не подходит под Д категорию, но усмотрел, что заболевание входит в перечень Иванова, по нему может быть назначена категория В красная печать. Это свидетельствовало, что боец подлежит увольнению.

В момент, когда было заседание ВВК, ответил ГЦ ВВЭ: они увидели Д категорию и направили указания в ЦВВК, чтобы приняли меры и назначили категорию годности по их позиции.

На ВВК не успели показать этот ответ - дали В красная печать. Документы ушли в ЦВВК.

Мы созвонились с ними. Они подтвердили, что указание выводить на Д получили.

Параллельно шло судебное рассмотрение по контракту. Через суд мы просили запросить материалы, чтобы ускорить утверждение заключения и получить результаты.
Через помощника судьи удалось узнать результаты ВВК, потому что напрямую нам их не давали.

🔸 Препятствие 7 - замена судьи

По иску о контракте судья был согласен с нашей позицией и тоже видел у бойца Д категорию, но он ушел в отставку. Дело передали судье, который ранее прекратил иск по бездействию. Пришлось заново доводить позицию.
Через помощника судьи удалось узнать результаты ВВК, потому что напрямую нам их не давали.

🔸 Препятствие 8 - отправка бойца в часть

Пока шёл суд, бойца снова пытались вернуть в часть с риском отправки на БЗ.
Мы держали связь с начмедом и помощником командира по правовым вопросам, чтобы вывести его из зоны риска.

На БЗ не отправили, боец был в ПВД.

✅ Финал

В декабре 2025 через суд получили заключение ВВК на Д категорию и занялись уже именно увольнением.
Довели дело до приказов об увольнении и исключении из списков части: документы увидели в «Алуште», бойца отпустили в отпуск, в отпуске уволили, приказы получены. Боец дома.

Этот кейс прямо демонстрирует, что гарантии результата невозможны в военных делах.

На любом этапе ситуация могла начать развиваться вне нашего контроля.

При любых обстоятельствах нужно не опускать руки и искать рычаги воздействия, дожимать до конца. В данной ситуации концентрация препятствий для увольнения была огромной. Помогла системная работа, нестандартные решения и навыки коммуникации.

Проблем было столько, что даже сейчас, когда боец дома с приказами на руках - он не до конца верит в происходящее, что для него все закончилось и опасается новых подвохов.

Если вы все еще ждете от юриста 100% гарантий результата - прочтите пост еще раз.

А если вам нужна помощь в увольнении, статусах БП/БО/умерший, выплатам - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX, рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

✅ Платные консультации в ТГ
✅ Платные консультации в МАХ
👉 Подписка на канал в ТГ
👉 Подписка на чат в ТГ
👉 Канал в MAX
👉 Чат в MAX
👉 Группа в ВК
👉 Личная страница руководителя в ВК

#военныйюрист #usatovsvo