🧤 Про маркировку СИЗ в «Честном знаке» нас давно спрашивали.
И я прекрасно понимаю почему.
Сначала появляется новость про маркировку, потом кто-то в чате пишет: «Теперь все СИЗ надо проверять через Честный знак?», потом снабжение приносит счет на спецодежду, бухгалтерия спрашивает про коды, руководитель смотрит на специалиста по охране труда, а специалист по охране труда в этот момент тихо думает: «Так, это теперь тоже на мне?» 😅
Вот чтобы не гадать и не брать на себя чужие обязанности, мы подготовили подробную статью.
Разобрали, какие СИЗ и спецодежду в 2026 году действительно нужно проверять по маркировке, кого касается работа в системе «Честный знак» и где проходит нормальная граница ответственности работодателя.
Главная мысль, которую очень хочется донести спокойно и без паники: если работодатель покупает СИЗ для своих работников и не занимается продажей, он не становится автоматически участником оборота маркируемого товара. Но это не значит, что можно просто купить что угодно и выдать работникам.
У работодателя здесь своя зона контроля: действующий сертификат или декларация, соответствие документа именно этой продукции и срок действия документа. Потому что для охраны труда важнее не сам код Data Matrix, а вопрос: можно ли эти СИЗ законно выдать работникам.
В статье разобрали:
🔹 кому действительно нужно работать в системе «Честный знак»;
🔹 почему нельзя ориентироваться только на слово «СИЗ» в названии товара;
🔹 какие группы спецодежды и спецобуви стоит проверять особенно внимательно;
🔹 как смотреть коды ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД2;
🔹 что проверить у поставщика перед закупкой;
🔹 какие даты по маркировке важны в 2026 году;
🔹 почему специалисту по охране труда не нужно становиться «мини-оператором Честного знака» внутри организации.
Очень советую прочитать тем, кто участвует в закупке СИЗ, проверяет документы поставщиков или потом отвечает за выдачу работникам.
Потому что на практике самая опасная история выглядит не так: «Мы не проверили код маркировки». А вот так: «Мы выдали работникам СИЗ, а документы на них просрочены, не относятся к этой продукции или вообще вызывают вопросы».
👉 Читать статью
В Учебном центре «Сфера безопасности» можно пройти обучение по использованию и применению СИЗ. Не формально, не «для бумажки», а с нормальным разбором, чтобы работники понимали смысл требований, а специалисту по охране труда было спокойнее за документы и за людей.
✅ Связаться с нами:
https://sbezopasnost.ru/
8 (861) 77-52-700
+7 (928) 246-19-42
info@sbezopasnost.ru
🧤 Про маркировку СИЗ в «Честном знаке» нас давно спрашивали.
