26.06.2026 10:22
«Красный октябрь» трудоустроит 60 подростков на время летних каникул Волгоградский металлургический завод традиционно п
«Красный октябрь» трудоустроит 60 подростков на время летних каникул
Волгоградский металлургический завод традиционно присоединился к программе временного трудоустройства школьников в свободное от учебы время. В течение лета предприятие предоставит рабочие места 60 подросткам в возрасте от 14 до 18 лет.
Первая группа из 20 человек приступила к выполнению трудовых обязанностей в июне – ребята помогают сотрудникам хозяйственного управления в благоустройстве территории, прилегающей к заводоуправлению.
Во время трудоустройства для работников проводят экскурсию по предприятию, в рамках которой они узнают о производственных процессах, востребованных профессиях, условиях труда и возможностях роста.
– Мы не только даем детям возможность получить первый трудовой опыт во время каникул, но и знакомим их с современным промышленным предприятием. Благодаря летней работе на заводе у подростков формируется объективное представление о производстве, что поможет им сделать осознанный выбор при будущем трудоустройстве, – отметила директор по управлению персоналом Марина Шендрик.
Подробнее: https://v102.ru/news/160200.html
Реклама. АО «Корпорация Красный октябрь» ИНН 3459080648, erid: 2VtzqwZBJPs
Волгоградский металлургический завод традиционно присоединился к программе временного трудоустройства школьников в свободное от учебы время. В течение лета предприятие предоставит рабочие места 60 подросткам в возрасте от 14 до 18 лет.
Первая группа из 20 человек приступила к выполнению трудовых обязанностей в июне – ребята помогают сотрудникам хозяйственного управления в благоустройстве территории, прилегающей к заводоуправлению.
Во время трудоустройства для работников проводят экскурсию по предприятию, в рамках которой они узнают о производственных процессах, востребованных профессиях, условиях труда и возможностях роста.
– Мы не только даем детям возможность получить первый трудовой опыт во время каникул, но и знакомим их с современным промышленным предприятием. Благодаря летней работе на заводе у подростков формируется объективное представление о производстве, что поможет им сделать осознанный выбор при будущем трудоустройстве, – отметила директор по управлению персоналом Марина Шендрик.
Подробнее: https://v102.ru/news/160200.html
Реклама. АО «Корпорация Красный октябрь» ИНН 3459080648, erid: 2VtzqwZBJPs