25.05.2026 10:45
🔝ВАКАНСИЯ: AI ДИРЕКТОР в Восточную Горнорудную Компанию / крупнейший угольный разрез по горной массе на континенте ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптиро…
🔝ВАКАНСИЯ: AI ДИРЕКТОР в Восточную Горнорудную Компанию / крупнейший угольный разрез по горной массе на континенте
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Возглавит дальнейшее масштабирование и движение к AI-native организации.
✔️Человек, который одновременно является архитектором инфраструктуры и фасилитатором трансформации. Который построит проектный офис с нуля — небольшое ядро разработчиков на сложных агентах и слой фасилитаторов, которые идут в функции, передают компетенцию и помогают понять какие процессы и как можно перетянуть на рельсы ИИ.
✔️Который поможет каждой функции стать самостоятельным владельцем AI-процессов — а не создаст зависимость от центра.
ТРЕБОВАНИЯ
✔️Технически он понимает оркестрацию агентов, LLM harness, архитектуру памяти, интеграцию с OT-системами.
✔️Организационно — умеет договариваться там, где другой бы давил, выстраивает доверие с операционными командами и одинаково говорит с начальником смены и топ-менеджментом. Без бюрократического рефлекса. Кто разделяет экспоненциальное мышление — видит не следующий шаг, а следующий порядок.
УСЛОВИЯ:
✔️Прямое подчинение CEO. Архитектурная свобода. Без комитетов на полгода — решение принято, через неделю в поле.
➡️КОНТАКТЫ:
demeshkinaas@eastmining.ru
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Возглавит дальнейшее масштабирование и движение к AI-native организации.
✔️Человек, который одновременно является архитектором инфраструктуры и фасилитатором трансформации. Который построит проектный офис с нуля — небольшое ядро разработчиков на сложных агентах и слой фасилитаторов, которые идут в функции, передают компетенцию и помогают понять какие процессы и как можно перетянуть на рельсы ИИ.
✔️Который поможет каждой функции стать самостоятельным владельцем AI-процессов — а не создаст зависимость от центра.
ТРЕБОВАНИЯ
✔️Технически он понимает оркестрацию агентов, LLM harness, архитектуру памяти, интеграцию с OT-системами.
✔️Организационно — умеет договариваться там, где другой бы давил, выстраивает доверие с операционными командами и одинаково говорит с начальником смены и топ-менеджментом. Без бюрократического рефлекса. Кто разделяет экспоненциальное мышление — видит не следующий шаг, а следующий порядок.
УСЛОВИЯ:
✔️Прямое подчинение CEO. Архитектурная свобода. Без комитетов на полгода — решение принято, через неделю в поле.
➡️КОНТАКТЫ:
demeshkinaas@eastmining.ru