19.06.2026 13:45
🔄ВАКАНСИЯ: Генеральный директор.
🔄ВАКАНСИЯ: Генеральный директор.
📍Москва
‼️ Зарплата 1 500 000 ₽
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Мы ищем Генерального директора, который возглавит развитие компании и обеспечит рост эффективности, прибыльности и операционного масштаба бизнеса.
ОСНОВНЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
✔️Стратегическое развитие бизнеса:
-Формирование и реализация долгосрочной стратегии развития компании;
-Обеспечение устойчивого роста выручки, EBITDA и чистой прибыли;
-Масштабирование бизнеса и повышение операционной эффективности.
✔️Развитие производственных мощностей:
-Руководство стратегическим проектом строительства нового завода;
-Управление инвестиционным проектом: сроки, бюджет, запуск производства;
-Взаимодействие с подрядчиками, проектными организациями и поставщиками оборудования.
✔️Производство и качество:
-Обеспечение безусловного приоритета качества продукции на всех этапах производства;
-Развитие системы управления качеством и пищевой безопасностью;
-Внедрение принципов бережливого производства и непрерывных улучшений.
✔️Управление сырьевой базой:
-Формирование долгосрочной стратегии обеспечения компании молочным сырьем;
-Переговоры с ключевыми поставщиками молока;
-Контроль качества, стабильности поставок и себестоимости сырья.
✔️Коммерческое развитие
-Повышение эффективности продаж и рентабельности бизнеса;
-Развитие бренда компании и укрепление рыночных позиций;
-Ведение переговоров с ключевыми клиентами и стратегическими партнерами.
✔️Финансы и эффективность:
-Управление финансовыми результатами компании на основе P&L;
-Бюджетирование и стратегическое финансовое планирование;
-Оптимизация операционных затрат и повышение маржинальности бизнеса.
✔️Корпоративная культура и команда:
-Формирование сильной управленческой команды;
-Развитие культуры ответственности, качества и результата;
-Повышение вовлеченности сотрудников и внедрение культуры непрерывных -улучшений.
✔️Взаимодействие с акционерами:
-Регулярная отчетность по ключевым показателям бизнеса;
-Участие в формировании стратегических решений;
-Реализация стратегических инициатив развития компании.
➡️https://hh.ru/vacancy/133046469?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2026_06_17&email_hash=4cb1a2aee0873c16b94025ab8b341792
📍Москва
‼️ Зарплата 1 500 000 ₽
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Мы ищем Генерального директора, который возглавит развитие компании и обеспечит рост эффективности, прибыльности и операционного масштаба бизнеса.
ОСНОВНЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
✔️Стратегическое развитие бизнеса:
-Формирование и реализация долгосрочной стратегии развития компании;
-Обеспечение устойчивого роста выручки, EBITDA и чистой прибыли;
-Масштабирование бизнеса и повышение операционной эффективности.
✔️Развитие производственных мощностей:
-Руководство стратегическим проектом строительства нового завода;
-Управление инвестиционным проектом: сроки, бюджет, запуск производства;
-Взаимодействие с подрядчиками, проектными организациями и поставщиками оборудования.
✔️Производство и качество:
-Обеспечение безусловного приоритета качества продукции на всех этапах производства;
-Развитие системы управления качеством и пищевой безопасностью;
-Внедрение принципов бережливого производства и непрерывных улучшений.
✔️Управление сырьевой базой:
-Формирование долгосрочной стратегии обеспечения компании молочным сырьем;
-Переговоры с ключевыми поставщиками молока;
-Контроль качества, стабильности поставок и себестоимости сырья.
✔️Коммерческое развитие
-Повышение эффективности продаж и рентабельности бизнеса;
-Развитие бренда компании и укрепление рыночных позиций;
-Ведение переговоров с ключевыми клиентами и стратегическими партнерами.
✔️Финансы и эффективность:
-Управление финансовыми результатами компании на основе P&L;
-Бюджетирование и стратегическое финансовое планирование;
-Оптимизация операционных затрат и повышение маржинальности бизнеса.
✔️Корпоративная культура и команда:
-Формирование сильной управленческой команды;
-Развитие культуры ответственности, качества и результата;
-Повышение вовлеченности сотрудников и внедрение культуры непрерывных -улучшений.
✔️Взаимодействие с акционерами:
-Регулярная отчетность по ключевым показателям бизнеса;
-Участие в формировании стратегических решений;
-Реализация стратегических инициатив развития компании.
➡️https://hh.ru/vacancy/133046469?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2026_06_17&email_hash=4cb1a2aee0873c16b94025ab8b341792