24.07.2026 12:45
🔝ВАКАНСИЯ: HR Director КОМПАНИЯ: для одного из крупнейших производственных холдингов России ЛОКАЦИЯ: Москва | регулярн
🔝ВАКАНСИЯ: HR Director
КОМПАНИЯ: для одного из крупнейших производственных холдингов России
ЛОКАЦИЯ: Москва | регулярные командировки на производственные площадки
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🖍Масштаб бизнеса:
• 20 000+ сотрудников
• 30+ производственных площадок
• федеральная распределенная структура
• лидер своей отрасли
Компания находится на этапе масштабной организационной трансформации и ищет HR-лидера, который станет стратегическим партнером CEO и будет определять развитие HR-функции на уровне всей группы.
🚀Ключевые вызовы:
• разработка и реализация HR-стратегии;
• создание современной системы корпоративного обучения;
• построение кадрового резерва и преемственности;
• развитие организационной архитектуры и управленческой команды.
👨🏻💻☑️Ищем руководителя с опытом управления HR в компаниях 10 000+ сотрудников, который уже реализовывал масштабные трансформационные проекты и умеет выстраивать HR как полноценную бизнес-функцию.
📩КОНТАКТЫ:
Nadezhda Mikhina (https://www.linkedin.com/in/nadezhda-mikhina?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afsd_profile%3AACoAAAhmcvcBZTpbPg_-IKp_k3DhqRxevObM3DA&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_detail_base%3BqvEukxsKRPmw1PCulrXrBQ%3D%3D)
КОМПАНИЯ: для одного из крупнейших производственных холдингов России
ЛОКАЦИЯ: Москва | регулярные командировки на производственные площадки
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🖍Масштаб бизнеса:
• 20 000+ сотрудников
• 30+ производственных площадок
• федеральная распределенная структура
• лидер своей отрасли
Компания находится на этапе масштабной организационной трансформации и ищет HR-лидера, который станет стратегическим партнером CEO и будет определять развитие HR-функции на уровне всей группы.
🚀Ключевые вызовы:
• разработка и реализация HR-стратегии;
• создание современной системы корпоративного обучения;
• построение кадрового резерва и преемственности;
• развитие организационной архитектуры и управленческой команды.
👨🏻💻☑️Ищем руководителя с опытом управления HR в компаниях 10 000+ сотрудников, который уже реализовывал масштабные трансформационные проекты и умеет выстраивать HR как полноценную бизнес-функцию.
📩КОНТАКТЫ:
Nadezhda Mikhina (https://www.linkedin.com/in/nadezhda-mikhina?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afsd_profile%3AACoAAAhmcvcBZTpbPg_-IKp_k3DhqRxevObM3DA&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_detail_base%3BqvEukxsKRPmw1PCulrXrBQ%3D%3D)