08.07.2026 12:11
Помните, как в школе нас учили: «Сначала аттестат, потом диплом, потом работа»?
Помните, как в школе нас учили: «Сначала аттестат, потом диплом, потом работа»?
Казалось, что между этими этапами — пропасть. И перепрыгнуть её можно только одним способом: отучиться несколько лет и надеяться, что выбрал правильно.
А теперь представьте, что школьник ещё до выпускного получает первую профессию. Не в теории. Не на картинке. А с настоящим документом, стажировкой и пониманием, куда идти дальше.
Звучит как мечта? Но это уже работает. И чтобы подсветить лучшие такие практики, в премии «Россия — мои горизонты» в этом году появилась новая номинация — «С профессией в будущее».
Номинация собирает проекты, которые дают школьникам первую профессию бесплатно, прямо во время учёбы. Это могут быть программы колледжей, центров опережающей профподготовки, работодателей или целых регионов. Главное — не просто показать подростку цех или дать подержать инструмент, а провести его по цепочке: диагностика — обучение — стажировка — первое рабочее место.
Иван Есин, управляющий директор Фонда гуманитарных проектов, сказал важную вещь:
профориентация сегодня должна давать не только представление о мире профессий, но и реальные навыки. Возможность попробовать себя в деле и получить квалификацию.
Эксперты посмотрят, насколько программа связана с запросами конкретного региона. Участвуют ли работодатели в разработке обучения. Есть ли механизмы стажировки и трудоустройства. И отдельный важный критерий — доступность для подростков, которые находятся в трудной жизненной ситуации или имеют высокий риск нетрудоустройства.
То есть премия ищет не «красивые презентации», а живые, работающие модели. Те, что реально помогают детям.
Кто может подать заявку?
Образовательные организации, работодатели, центры опережающей профессиональной подготовки, региональные органы управления образованием — все, кто делает программы профессионального обучения в рамках Единой модели профориентации. Программы должны быть бесплатными для школьников.
У нас в Тульской области накоплен хороший опыт. ЦОПП Тульской области, колледжи и техникумы, предприятия оборонки, IT-компании — все они так или иначе уже работают с профпробами и ранним обучением. Новая номинация — это шанс показать свои наработки на федеральном уровне. Не для галочки, а для того, чтобы их увидели и, возможно, тиражировали в других субъектах.
Я знаю, что среди моих читателей есть педагоги, наставники, представители колледжей и работодателей. Если вы делаете такое — не молчите. Подавайте заявку. Ваша практика может стать примером для всей страны.
Заявки принимаются на сайте premia.bvbinfo.ru.
#ВСНП_БилетвБудущее #НаставникиПросветители #Вепринцев_НаставникиПросветители
Казалось, что между этими этапами — пропасть. И перепрыгнуть её можно только одним способом: отучиться несколько лет и надеяться, что выбрал правильно.
А теперь представьте, что школьник ещё до выпускного получает первую профессию. Не в теории. Не на картинке. А с настоящим документом, стажировкой и пониманием, куда идти дальше.
Звучит как мечта? Но это уже работает. И чтобы подсветить лучшие такие практики, в премии «Россия — мои горизонты» в этом году появилась новая номинация — «С профессией в будущее».
Номинация собирает проекты, которые дают школьникам первую профессию бесплатно, прямо во время учёбы. Это могут быть программы колледжей, центров опережающей профподготовки, работодателей или целых регионов. Главное — не просто показать подростку цех или дать подержать инструмент, а провести его по цепочке: диагностика — обучение — стажировка — первое рабочее место.
Иван Есин, управляющий директор Фонда гуманитарных проектов, сказал важную вещь:
профориентация сегодня должна давать не только представление о мире профессий, но и реальные навыки. Возможность попробовать себя в деле и получить квалификацию.
Эксперты посмотрят, насколько программа связана с запросами конкретного региона. Участвуют ли работодатели в разработке обучения. Есть ли механизмы стажировки и трудоустройства. И отдельный важный критерий — доступность для подростков, которые находятся в трудной жизненной ситуации или имеют высокий риск нетрудоустройства.
То есть премия ищет не «красивые презентации», а живые, работающие модели. Те, что реально помогают детям.
Кто может подать заявку?
Образовательные организации, работодатели, центры опережающей профессиональной подготовки, региональные органы управления образованием — все, кто делает программы профессионального обучения в рамках Единой модели профориентации. Программы должны быть бесплатными для школьников.
У нас в Тульской области накоплен хороший опыт. ЦОПП Тульской области, колледжи и техникумы, предприятия оборонки, IT-компании — все они так или иначе уже работают с профпробами и ранним обучением. Новая номинация — это шанс показать свои наработки на федеральном уровне. Не для галочки, а для того, чтобы их увидели и, возможно, тиражировали в других субъектах.
Я знаю, что среди моих читателей есть педагоги, наставники, представители колледжей и работодателей. Если вы делаете такое — не молчите. Подавайте заявку. Ваша практика может стать примером для всей страны.
Заявки принимаются на сайте premia.bvbinfo.ru.
#ВСНП_БилетвБудущее #НаставникиПросветители #Вепринцев_НаставникиПросветители